年企業(yè)銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同范文

年企業(yè)銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的責(zé)任權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)___（崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)是____（具體工作內(nèi)容）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。第五條乙方的工資支付方式為_(kāi)___（直接發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬），每月__日支付上月工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五章合同解除和終止第八條雙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。第十條甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章違約責(zé)任第十一條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他約定第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議7.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件8.乙方工作報(bào)告、業(yè)績(jī)證明文件（如有）9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約責(zé)任：違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照勞動(dòng)合同約定，要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)失職、營(yíng)私舞弊。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與新招聘銷(xiāo)售人員簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)與現(xiàn)有銷(xiāo)售人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.企業(yè)與