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公司總經(jīng)理聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________一、職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供管理服務(wù),擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,組織實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保甲方公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元;(3)甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金;(4)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;(5)其他福利待遇:如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方可另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)___元。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為:違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為所涉及金額×違約金比例。違約金比例為____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.五險(xiǎn)一金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營(yíng)損失的,視為違約。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息,視為違約。3.乙方未按照本合同約定的薪酬待遇提供服務(wù),視為違約。4.甲方未按照本合同約定的薪酬待遇支付給乙方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并有效存在的公司。2.乙方:指具備相關(guān)資格和能力的自然人。3.總經(jīng)理:指乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)。4.薪酬待遇:指本合同約定的乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé):及時(shí)與乙方溝通,要求乙方改正;情節(jié)嚴(yán)重者,可根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方公司保密信息:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,并簽署保密協(xié)議;必要時(shí)可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.甲方未按照約定支付薪酬待遇:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行支付義務(wù);必要時(shí)可依法向甲方追究違約責(zé)任。4.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,影響乙方工作:及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容;必要時(shí)可依法解除或變更合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方公司需要聘請(qǐng)具備管理

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