崗位聘任協(xié)議書

崗位聘任協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，具備合法的聘任資格；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘任崗位1.2乙方的崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________第二條聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為__________年，自__________起至__________止。2.2雙方同意，在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況商定是否續(xù)簽。第三條薪資待遇（1）法定節(jié)假日休息及加班工資；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為年薪的__________%。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為年薪的__________%。第七條解除和終止7.1本協(xié)議解除或終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（3）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（5）本協(xié)議約定的其他解除或終止情形。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方勞動(dòng)合同8.乙方社會(huì)保障手冊(cè)9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方未能按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方未按照本協(xié)議約定支付薪資、福利等。5.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資、福利等。6.甲方未能提供乙方履行崗位職責(zé)所需的辦公環(huán)境、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.崗位聘任協(xié)議書：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日及節(jié)假日。5.帶薪年休假：指員工在一定工作年限后，每年享有的帶薪休假天數(shù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露或公開甲方保密信息：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究刑事責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、福利等：及時(shí)與甲方溝通，明確薪資、福利等支付事項(xiàng)，如有分歧，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.甲方未能提供乙方履行崗位職責(zé)所需的辦公環(huán)境、設(shè)備等：提前與甲方溝通，明確辦公環(huán)境、設(shè)備等需求，甲方應(yīng)及時(shí)提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方