幼兒園高齡保安協(xié)議書

幼兒園高齡保安協(xié)議書甲方(用人單位):乙方(保安):第一條服務內(nèi)容(1)負責幼兒園門口的安全保衛(wèi)工作，維護幼兒園秩序；(2)負責來訪人員登記和核查，防止無關人員進入幼兒園；(3)定期巡視幼兒園周邊，及時報告和處理異常情況；(4)協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件，確保幼兒和教職工的安全；(5)完成甲方安排的其他保安相關工作。第二條工作時間及休息休假(1)每日工作8小時，具體時間為早上7:00至下午3:00;(2)如有特殊情況，需臨時調整工作時間，甲方應提前24小時書面通知乙方。(1)每周休息2天，休息日為每周六、周日；(2)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期；(3)如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費或安排補休。第三條勞動報酬1、工資標準：每月工資稅前人民幣4000元(大寫：肆仟元整)。2、支付方式：甲方應于每月5日前通過銀行轉賬方式支付上月工資，乙方的銀行賬戶信息如下：3、加班費：按國家相關規(guī)定支付加班費，平時加班按基本工資的1.5倍計算資的3倍計算。4、績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，甲方每季度發(fā)放績效獎金，具體金額視績效考核第四條社會保險和福利1、社會保險：甲方應按國家的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療4、其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括節(jié)日福利、年終獎等，具體標準按甲方相第五條雙方的權利與義務(1)按時支付勞動報酬；(2)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；(3)提供必要的工作條件和設備；(4)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質量；(5)保障乙方在工作中的合法權益，提供必要的培訓和支持。(1)按時到崗，履行保安職責，確保幼兒園的安全；(2)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；(3)愛護甲方提供的工作設備，節(jié)約使用工作資源；(4)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生；(5)及時報告工作中的異常情況，協(xié)助處理突發(fā)事件；(6)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。第六條違約責任第3頁共12頁第七條合同的變更與解除(1)本合同的任何變更均應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；(2)任何一方提出合同變更的，應提前15個工作日書面通知另一方，雙方應在合理時間內(nèi)進行協(xié)(1)任何一方嚴重違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)的，守約方有權解除合同，并要求違約(3)甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，提前30日書面通知乙方解除合同，并根據(jù)法律規(guī)定確第八條爭議解決第九條其他條款1、甲乙雙方應對在履行合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第3、雙方就本合同項下事項進行的所有通知和通訊應以書面形式進行，可以通過微信文字、書記短信、專人遞送、掛號信函、傳真或電子郵件方式發(fā)送，發(fā)送至本合同所列地址或4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有甲方(簽章):法定代表人(簽字):乙方(簽字):幼兒園勞動合同甲方(雇主):幼兒園乙方(雇員):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、自愿、平等、誠信的原則，就甲方聘用乙方的事宜達成以下協(xié)議：甲方聘用乙方擔任幼兒園教職工一職。乙方入職后將接受為期一個月的試用期考核。試用期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，根據(jù)評估結果決定是否正式聘用乙方。試用期的工資待遇與正式員工一致。三、工作內(nèi)容和工作時間乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：(1)負責指導、照顧幼兒的日常生活、學習和游戲等工作；(2)制定和執(zhí)行幼兒教育教學計劃；(3)積極參與幼兒園的各項管理和教學活動。乙方的工作時間為每周40小時，其中包括上午、下午和午休時間，具體工作時間安排由甲方負責。乙方的工資由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，按月支付。甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、探親假和其他法定假期。甲方將為乙方提供工作餐和住宿條件。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自請假、遲到早退、私自離崗等行為，保證按時按質完成工作任務。乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和相關信息，不得向外泄露。七、解除勞動合同雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應提前30天書面通知對方。乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重失職、玩忽職守、怠工、擅自離崗的；(3)在工作中有違法行為的；(4)因乙方的原因，導致甲方無法繼續(xù)提供工作崗位的；(5)乙方患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)鑒定不能從事原工作，并經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致后，雙方解除勞動合同的。在解除勞動合同時，雙方應進行結算，乙方應如實交還甲方的財物，并清償甲方的債務。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院起訴。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期前如無異議，自動延長一年。本合同有效期屆滿前，如甲乙雙方需要變更或終止本合同，應在有效期屆滿前30日書面通知對方。本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補充，補充協(xié)議應與本合同具有同等效力。甲方(蓋章):幼兒園乙方(簽名):附1:勞動合同附件身份證、學歷證書原件及復印件；個人簡歷和工作經(jīng)歷證明；健康證明原件及復印件；無犯罪記錄證明原件及復印件；簽訂勞動合同，并發(fā)給乙方一份；為乙方辦理社會保險和住房公積金；向乙方介紹崗位職責、工作時間、工資待遇等事項；給予乙方必要的工作培訓；按規(guī)定提供勞動防護用品；為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設備和生活保障等。附2:甲方規(guī)章制度乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定的懲罰措施進行處理。乙方應遵守以下規(guī)定：(1)工作時間和工作任務的安排，應按照甲方要求執(zhí)行，不得私自調整或改變工作時間和工作任務；(2)乙方應按時按質完成工作任務，不得擅自請假、遲到早退、私自離(3)乙方應按照甲方的規(guī)定佩戴工作證件，不得私自掛失或轉借他人；(4)乙方應保管好甲方的財物和教育設備，防止丟失或損壞；(5)乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和相關信息，不得向外泄露。乙方應遵守以下安全和衛(wèi)生規(guī)定：(1)乙方應按照甲方的規(guī)定，佩戴工作防護用品，確保工作安全；(2)乙方應遵守消防安全規(guī)定，不得在教室內(nèi)吸煙、使用明火等行為；(3)乙方應保持教室、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，不得亂扔垃圾和食品殘渣。(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事違法犯罪活動；(2)乙方應尊重幼兒的人格和權益，不得采取體罰、辱罵、傷害等不當(3)乙方應尊重家長的意見和權益，不得擅自決定幼兒的事項；(4)乙方應積極參與幼兒園的管理和教學活動，不得逃避職責。乙方應按照甲方的要求，積極參加培訓和學習，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和甲方有權對乙方進行考核和評估，如乙方的工作表現(xiàn)不佳，甲方有權采取相應的懲罰措施或解除勞動合同。以上規(guī)章制度是甲方制定的基本要求，乙方應嚴格