2024年公司培訓(xùn)協(xié)議例文（二篇）

第3頁共3頁2024年公司培訓(xùn)協(xié)議例文甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保公司的合法權(quán)益。特此，就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后，按時(shí)返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務(wù)，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：一、培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。二、培訓(xùn)費(fèi)用乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。三、服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定____年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。自合同簽訂之日起生效。四、乙方的義務(wù)1、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。2、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)總結(jié)，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。五、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、其他本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年公司培訓(xùn)協(xié)議例文（二）公司培訓(xùn)協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：2023-TR-001本協(xié)議是由以下雙方就公司培訓(xùn)事宜而簽署的合同：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要，為提高乙方的專業(yè)能力和技術(shù)水平，提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)乙方的職位需求和公司業(yè)務(wù)要求，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：-[培訓(xùn)內(nèi)容1]-[培訓(xùn)內(nèi)容2]-[培訓(xùn)內(nèi)容3]1.2培訓(xùn)目標(biāo)：乙方經(jīng)過培訓(xùn)后應(yīng)具備以下能力和技能：-[培訓(xùn)目標(biāo)1]-[培訓(xùn)目標(biāo)2]-[培訓(xùn)目標(biāo)3]二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：本次培訓(xùn)計(jì)劃從[起始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。培訓(xùn)期間乙方需全程參加培訓(xùn)并完成相關(guān)考核。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：本次培訓(xùn)將在[培訓(xùn)地點(diǎn)]進(jìn)行，具體培訓(xùn)地點(diǎn)將由甲方提前通知乙方。三、培訓(xùn)方式3.1培訓(xùn)方式：本次培訓(xùn)將以以下方式進(jìn)行：-[培訓(xùn)方式1]-[培訓(xùn)方式2]-[培訓(xùn)方式3]3.2培訓(xùn)資源：甲方將提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)材料、專家講師、實(shí)踐場(chǎng)地等。四、培訓(xùn)費(fèi)用及待遇4.1培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括培訓(xùn)材料費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)等。4.2培訓(xùn)期間待遇：培訓(xùn)期間乙方的工資待遇保持不變，乙方按照正常工作時(shí)間參加培訓(xùn)，不影響正常工作崗位的工作。五、培訓(xùn)成果考核與結(jié)果5.1培訓(xùn)成果考核：甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定具體的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方需完成培訓(xùn)期間的考核任務(wù)和考核測(cè)試。5.2培訓(xùn)結(jié)果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將會(huì)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行綜合評(píng)估，并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。六、違約責(zé)任6.1乙方違約責(zé)任：如乙方無故缺席或未完成培訓(xùn)內(nèi)容，甲方有權(quán)暫?；蚪K止本次培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源或未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密條款7.1保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密及其他不可公開信息予以保密，并承諾不向第三方披露。7.2違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方帶來的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：