渠道運營經(jīng)理的基本職責(zé)（三篇）

第1頁共1頁渠道運營經(jīng)理的基本職責(zé)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以提升客戶滿意度;5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，____年以上渠道運營工作經(jīng)驗;2、有較強的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。渠道運營經(jīng)理的基本職責(zé)（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;2.負(fù)責(zé)代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的市場地位;4.針對代理商的運營效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實;5.每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;6.及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;7.跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進(jìn)。任職要求：1.____年以上天貓運營經(jīng)驗，店鋪年銷售額____萬以上;2.精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;3.良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;4.高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。渠道運營經(jīng)理的基本職責(zé)（三）職責(zé)：1.線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;____日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護(hù)，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);3.與合作機構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;5.線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。任職要求：1.邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;3.善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工