培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為_______（全職/兼職）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______個(gè)月協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核制度掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供_______（是否提供）住宿，如提供住宿，住宿條件和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（住宿條件和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)描述）5.3甲方為乙方提供_______（是否提供）工作餐，如提供工作餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式描述）5.4甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，不得遲到早退，不得擅自離崗。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)符合國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3如甲方解除本合同，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作職責(zé)說明11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.甲方提供的住宿合同或協(xié)議（如有）13.甲方提供的工作餐合同或協(xié)議（如有）14.勞動(dòng)保護(hù)用品提供證明15.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未提供乙方規(guī)定的住宿和工作餐。8.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資及獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求；如有必要，依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的法律責(zé)任；加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。4.甲方未支付工資：按時(shí)發(fā)放工資，如有延遲，及時(shí)與乙方溝通解釋并補(bǔ)發(fā)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免違法行為；加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策學(xué)習(xí)。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方人身安全；定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未提供住宿和工作餐：如有提供，確保住宿和工作餐條件符合規(guī)定；如未提供，與乙方協(xié)商解決方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供全職或兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方規(guī)章制度和紀(jì)律要求。3