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怎樣有效解決員工與企業(yè)的沖突.問題的提出.影響員工關(guān)系的因素1礙2345福利。.如何建立一個正向的員工關(guān)系12義3雇傭聘技能4業(yè)(司)他56劃EAP劃(劃的員工個4、處理企業(yè)與員工沖突的具體方法裂解釋事生.總結(jié)企業(yè)可以通過制度，不斷進(jìn)行溝通、完善的管理和招聘適當(dāng)?shù)娜藖斫⒘己玫膯T工關(guān)系。短期激勵不應(yīng)當(dāng)與建立良好的員工關(guān)系而帶來的長期回報相混淆。如果我們相信人力資源是人，以及公平地對待和重視他們的話，那么建立良好員工關(guān)系所付出的努力是值得
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