規(guī)章制度模板（5篇）

第第頁規(guī)章制度模板（5篇）在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)整人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律（包含憲法和各種實在法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包含政府訂立的條例）等的總和它由社會認可的非正式管束、國家規(guī)定的正式管束和實施機制三個部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是為您共享的規(guī)章制度模板（5篇），希望能夠給您的寫作帶來肯定的幫忙。規(guī)章制度篇一1、車間所用器具物料等，用完及時歸位，按指定地方放好；2、員工有職責維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。3、在工作時間內(nèi)，員工務必聽從管理人員的工作布置，正確使用儀器設(shè)備，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)省用料，不得隨便亂扔物料工具，做到禮貌生產(chǎn)。4、對惡意破壞公司資產(chǎn)或偷竊行為（無論公物或他人資產(chǎn)）者，無論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照偷竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。5、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，加強事故防備和應急處理的潛力。6、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情形經(jīng)領(lǐng)導批準外）。7、作業(yè)時間謝絕探訪，不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承當。8、堅持每一天對運轉(zhuǎn)設(shè)備工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次安全檢查，落實隱患整改。9、在生產(chǎn)過程中好壞物料務必分清楚，務必做上明顯標志，不能混料。10、未經(jīng)允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。11、員工就應定時上班，上班時間衣著乾凈，服裝廠車間管理制度。12、任何人不得攜帶易燃易爆易腐爛濃氣味等違禁物品，不安全品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將私人用品放在操作臺上。13、員工在生產(chǎn)過程中應嚴格依照設(shè)備操作規(guī)程質(zhì)量標準工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。14、下班時（或做完本工序后）應清理本身的工作臺面，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。清掃場合和設(shè)備衛(wèi)生，并將全部的門窗電源關(guān)掉。15、員工領(lǐng)取物料務必透過車間主任開具領(lǐng)物單，不得私自拿取物料。16、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情形時，應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。17、務必如實做好車間生產(chǎn)記錄；業(yè)和違章指揮，應當予以拒絕。18、禁止在車間吃飯吸煙閑談游戲打鬧吵嘴干架私自離崗竄崗等行為。19、車間嚴格依照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，依據(jù)車間設(shè)備情形和人員，精心組織生產(chǎn)。20、員工在操作過程中發(fā)生異?，F(xiàn)象時，及時向車間主任報告，經(jīng)車間主任確認后，方可再行按要求進行。規(guī)章制度學習心得篇二2023學期末我專業(yè)部組織了學校規(guī)章制度學習活動，大家進取自動學習，爭取把每一條規(guī)章制度學懂學透，經(jīng)過對規(guī)章制度的學習，使我更加清醒地認得到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的的緊要性和緊迫性，現(xiàn)就我個人學習情景，結(jié)合實際作出一點心得體會。首先，經(jīng)過學習，更深地體會學校規(guī)章制度的緊要性，俗語說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應的規(guī)章制度，學校要充分生機和活力，具有特別高的聲譽，必需有完滿、健全、嚴格、獨特的學校管理制度，學校管理制度是實現(xiàn)學校職能的不行缺少的必需條件，現(xiàn)代學校管理實踐證明沒有嚴格健全的管理制度學校便無法對現(xiàn)代教育教學活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和掌控，學校的各項工作就無法正常開展。其次，體會到作為老師，清楚把握學校規(guī)章制度的必需性。老師更要“為人師表”，要用自身完美的行為感染學生、影響學生。所以，老師就應當學校遵守規(guī)章制度，潛移默化感染學生自發(fā)遵守校規(guī)校紀，老師應當努力加強個人修養(yǎng)，不絕完滿自我，為人師表。為此作為一名老師要注意提高自我的思想修養(yǎng)。老師要嚴格要求自我，自發(fā)遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象；老師要具有高度的工作職責感。第三，經(jīng)過對制度的學習，也更加明確了我以后工作的準則。對規(guī)章制度的不熟識，使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng)，哪些該做哪些不應做、孰重孰輕分不清，經(jīng)過對制度的學習，使我有了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準則。經(jīng)過這次規(guī)章制度的學習教育，使我深刻地認得到，不認真學習學校規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的實在要求，就不能做到特別好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格老師，所以，掌握規(guī)章制度基本知識，學習好內(nèi)部各項規(guī)章制度，對我們的工作具有緊要的引導意義和現(xiàn)實意義，以后會在學校規(guī)章制度的指引下，向著學校更完美的明天努力工作。員工規(guī)章制度篇三1琴行員工規(guī)章制度1、先交費（買卡），后輔導，定期收費，中途不退費。2、師生按商定的時間上課，不遲到，不早退。師生如有特殊情況需提前一天向琴行說明，并商定補課時間。3、妥當保管好本身的學琴卡，每次上好課須由老師填寫成績（優(yōu)秀、良好、一般），每用完一張卡即交給輔導老師。輔導老師憑學琴卡向琴行結(jié)帳。4、愛惜琴行音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨便動用樂器，練琴時不能將水杯放到鋼琴上。5、長期練琴的學生，雙休日放假。（寒暑假除外）6、長期培訓，隨到隨學。2琴行教學員工管理規(guī)章制度1、德智體美全面發(fā)展，注意個人修養(yǎng)，素養(yǎng)，和職業(yè)道德，關(guān)懷學生，愛惜本中心資源財物，育人先育德，律人先律己，作為敬業(yè)的音樂老師，必必需為每一位學員認真?zhèn)湔n，悉心教學，并本著循序漸進，因才示教的原則，熱誠，耐性，平等對待每一個學員。2、上課必需保證每節(jié)課課時45分鐘，上課期間，不得跟學生閑談無關(guān)課程內(nèi)容的信息，不得長時間離開教室和長時間接聽電話。3、為了更好地督促學生練琴，促進學習進步，老師應當在課堂筆記上做好功課布置，讓學生有明確的學習目標和發(fā)展方向。4、本中心本著全心全意為學生服務的態(tài)度，關(guān)懷善待每位學員，針對每位學員的個人程度，學習進度和接受本領(lǐng)，適時教學，嚴禁體罰和惡意諷刺學生，一經(jīng)查出，立刻開除，假如牽扯到法律，應承當相應的法律責任。5、老師不能遲到和早退，老師和學生應相互敬重對方的時間，假如沒有做好這點應當依照本中的懲罰條例制度來管束。6、老師教學要本著責任心，對學生負責，對本中心負責，請假要提前一星期請假并做好老師交接和學生學習的布置工作，否則將視為不合格老師。7、音樂老師自身的職責就是以德服人，以才示人，以智省人，以語教人，應具備的非凡藝術(shù)境界和崇高敬業(yè)奉獻精神，為貢獻本身的一份力氣，發(fā)展塣中華民族的藝術(shù)文化。3琴行學員學習規(guī)章制度一、不準在琴房吸煙、飲食、聲談笑。二、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。三、不得損壞琴行一切財物，如有損壞需照價賠償。四、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學習，練琴完畢應關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后安靜離開。五、學員按琴行規(guī)定繳交學費，如連續(xù)學習下期課程，須在本期最終一節(jié)課繳交下期學費，本琴行視學員學習程度、級別等實在情況適時調(diào)整學員學習費用。六、學員已繳付的學費、練琴費、培練費恕不作轉(zhuǎn)讓及退回，只能按琴行規(guī)定價格購買各種樂器或書籍。七、本琴行保存更改老師及調(diào)動授課時間之權(quán)利，除特別通知外，本琴行保持每日營業(yè)。八、學員需定時上課，在每期課程內(nèi)請假不能超出二次（上集體課不行請假，如有缺課，在下一節(jié)課由老師補上），并提前一天通知本琴行，否則做自動放棄上課處理，不退任何學費。九、本規(guī)章制度由公布之日起執(zhí)行，實在內(nèi)容由本琴行負責解釋。規(guī)章制度篇四一、崗位職責完成店面銷售銷售業(yè)績指標；保持店面柜臺清潔衛(wèi)生，銷售時貨品安全；聽從店面管理工作與店面的各項工作布置。二、工作時間1、員工必需按時上班，遲到一次扣10元，累計遲到30分鐘按曠工處理。2、員工用餐實行輪流制，同時用餐人員不得超出2人。5、上班時間不行在柜臺里玩移動電話，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，假如在顧客面前接給他打個電話發(fā)現(xiàn)一次扣50元，不允許在柜臺前接聽電話發(fā)短信，移動電話統(tǒng)一調(diào)為靜音模式6、在柜臺前吃東西發(fā)現(xiàn)一次扣20元8、工作時間內(nèi)不得聚眾閑聊，不得在工作時間內(nèi)嬉笑打鬧高聲喧嘩。9、員工無論什么情況、什么理由都不得與顧客爭持，不得因任何事在店內(nèi)爭吵，違反者每次扣50元，嚴重者予以開除處理。10、上班時間內(nèi)，全部員工必需做到“先聽從后上訴”，要聽從上級調(diào)配的工作，上班時間內(nèi)不行當面頂撞上司，如有違反者一次警告二次懲罰，事態(tài)嚴重者予以開除處理。三、請假制度1、事假、病假要寫請假條，而且交予店長審批（附帶有效醫(yī)院依據(jù)），待店長、經(jīng)理、董事長簽字批準后方可休假。請假沒有底薪和抽成；超出7天的按自動離職處理；特殊情況需視實在情況而定。2、不允許代別人請假，不允許別人代請假。3、上班時間不允許外出，有事請示老板，得到批準方可離開，否則發(fā)現(xiàn)一次扣50元。注：當?shù)觊L不在情況下，電話遞交申請。以上關(guān)于請假的條例如有不按程序進行申請，則按曠工處理。規(guī)章制度篇五1、目的：為保證公司內(nèi)外通訊信息暢通，對來訪人員進行友好接待，塑造企業(yè)良好形象。2、范圍：公司前臺工作人員。3、內(nèi)容：3.1服飾要求：前臺人員直接代表著公司形象，故應著裝得體、乾凈大方、舉止美妙、化淡妝。3.2電話接轉(zhuǎn)3.2.1電話鈴聲響兩下，前臺人員應快速接聽，接聽電話時應音調(diào)柔和，語氣平穩(wěn)，使用規(guī)范用語“您好，大眾聯(lián)合”或“大眾聯(lián)合，您好”等。3.2.2對待來電者禮貌、熱誠，首先弄清來電者身份、意圖，可應用以下話語詢問來電者：“請問你貴姓？”，“請問您哪里找？”，“請問你找哪位？”，“請問有什么可以幫到你？”等。3.2.3明白來電者意愿后，在征得被訪問者同意的情況下快速將電話轉(zhuǎn)給被訪者接聽，當被訪者正忙無法接聽或因特殊原因拒絕接入來電，前臺人員應代被訪者表示歉意，并婉言相告，同時記錄來電者之聯(lián)系電話及聯(lián)絡人，必需時獲悉來電者的留言，然后將所記錄信息轉(zhuǎn)達給被訪者。3.2.4待來電者結(jié)束談話先掛斷，使用禮貌辭別語：“感謝，再見”等，辭別后將電話輕輕放下，并將必需內(nèi)容作記錄。3.2.5前臺人員不得利用工作之便，在上班時間私自或幫人接打私人電話。3.3訪客接持3.3.1當客人來訪時，前臺人員應禮貌大方，樂觀自動