雇傭合同協(xié)議范文全新內(nèi)容

雇傭合同協(xié)議范文全新內(nèi)容合同編號：__________甲方（雇傭方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（被雇傭方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容【具體工作內(nèi)容】1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及保密協(xié)議。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：【工作小時/天】，每周工作【天數(shù)】。2.2乙方的休息休假按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：【金額】（大寫：【金額】元整），包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第五條合同期限5.1本合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。5.2在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成甲方損失的一切費(fèi)用。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反本合同第六條的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除或終止合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：【全稱】乙方（被雇傭方）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議5.工作成果證明6.工資條7.加班記錄8.出差報銷單9.績效考核表10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供福利待遇。6.甲方違法解除或終止合同。7.乙方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動力：指乙方為甲方提供的工作能力和服務(wù)。2.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，由用人單位依法為勞動者繳納的保險。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供勞動力不符合約定：與乙方溝通，協(xié)商解決；無法解決的，依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。2.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間的