歲以上員工勞務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，按照甲方的要求提供勞務(wù)。2.2乙方的工作崗位為_(kāi)___________________，具體職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排和指導(dǎo)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，遲到、早退次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的薪酬制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1本合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自行終止。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法提前____天通知乙方。8.4雙方因客觀原因不能繼續(xù)履行本合同的，可以解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)文件7.甲方保密制度相關(guān)文件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照甲方考勤制度規(guī)定上下班的，視為違約。3.乙方未按照保密義務(wù)予以保密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定勞務(wù)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供完整身份信息的，甲方有權(quán)要求乙方提供，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未按照保密義務(wù)予以保密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意提供勞務(wù)的場(chǎng)景。2.