叉車工勞務合同范本

叉車工勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意從事叉車工工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事叉車工工作，具體工作崗位及工作任務由甲方安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如繼續(xù)延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定支付。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應按照甲方的要求，按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動紀律和規(guī)章制度6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。6.2乙方如有違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的行為，甲方有權按照相關規(guī)定給予處理。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提出解除或終止合同，但應提前一個月通知對方。7.2甲方如解除或終止合同，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方如提前解除或終止合同，應扣除甲方應支付的工資及社會保險等費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.勞動者的健康證明4.社會保險繳納證明5.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方公司的資質證明復印件7.雙方簽署的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定為違約行為。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求操作，認定為違約行為。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employinglabor.3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，給予的經(jīng)濟補償。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方存在過失，可以根據(jù)規(guī)章制度給予相應的處罰。3.問題：合同解除或終止時，雙方對經(jīng)濟補償有異議解決辦法：可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會根據(jù)實際情況進行裁決。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.