礦泉水行業(yè)試用期協(xié)議

礦泉水行業(yè)試用期協(xié)議合同編號：__________一、甲方（試用單位）：1.1單位名稱：____________________1.2單位地址：____________________1.3單位負責(zé)人：____________________二、乙方（試用人員）：2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：____________________2.4試用期起始日期：____________________2.5試用期結(jié)束日期：____________________鑒于甲方為一家礦泉水生產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意加入甲方并在試用期內(nèi)雙方互相了解，甲乙雙方為明確雙方在試用期的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條試用期限1.1本協(xié)議的試用期為______個月，自試用期起始日期起至試用期結(jié)束日期止。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行職務(wù)，表現(xiàn)良好，服從甲方工作安排和管理。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的實際情況進行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣______元/月。3.2乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，否則由乙方自行承擔相應(yīng)責(zé)任。第五條試用期考核5.1甲方應(yīng)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核。5.2乙方如因個人原因?qū)е略囉闷诳己瞬缓细瘢追接袡?quán)終止本協(xié)議。5.3乙方如通過試用期考核，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)和解除、終止本協(xié)議后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責(zé)任。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公用品、工作服等物品。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司社會保險繳納證明5.試用期考核標準6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.正式勞動合同樣本二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)未通過試用期考核，視為違約。2.乙方提前解除或終止本協(xié)議，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方互相了解的期限。2.試用期考核：指用人單位對勞動者在試用期內(nèi)的各項工作進行評估的過程。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供必要的工作條件，幫助乙方提高工作能力。2.乙方提前解除或終止本協(xié)議，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工提供試用期，以評估員工的工作能力和適應(yīng)情況。2.甲方與新招聘的員工簽訂試用期協(xié)議，明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方對在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的