臨時(shí)聘用人員勞務(wù)協(xié)議書(shū)

臨時(shí)聘用人員勞務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（臨時(shí)聘用人員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方臨時(shí)聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱及職責(zé)如下：________________。2.乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作條件和待遇1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.乙方的工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。三、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。四、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。3.如甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。五、爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)聘用人員）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或甲方未提前一個(gè)月通知乙方解除或終止協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方立即解除協(xié)議。3.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)聘用人員：指在甲方單位從事勞動(dòng)工作，與甲方不存在長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.職務(wù)作品：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方應(yīng)與乙方溝通，確認(rèn)到崗時(shí)間，如有必要，可依法解除協(xié)議。2.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即安排救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3.乙方提出加薪或調(diào)整崗位，甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。4.甲方未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)