解除勞動合同書原版

解除勞動合同書原版第一篇范文：合同編號：__________解除勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。1.2甲方經(jīng)過審查，同意乙方的解除勞動合同申請。二、解除勞動合同的時間2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效。2.2乙方向甲方提出解除勞動合同申請的時間為：____年____月____日。2.3甲方同意解除勞動合同的時間為：____年____月____日。三、解除勞動合同后的相關(guān)事項3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備、保密資料等。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限，支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：____元。3.3乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。3.4乙方確認(rèn)，解除勞動合同后，與甲方的勞動關(guān)系完全解除，雙方不再存在任何勞動爭議。四、其他約定4.1本解除勞動合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本解除勞動合同書的附件如下：（1）乙方解除勞動合同申請書（2）甲方同意解除勞動合同的批復(fù)（3）保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日請注意，以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必謹(jǐn)慎，如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)解除勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。丙方作為第三方主體，見證并確認(rèn)本協(xié)議的履行。一、解除勞動合同的基本情況1.1乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。1.2甲方經(jīng)過審查，同意乙方的解除勞動合同申請。1.3丙方作為獨立第三方主體，對甲方和乙方的權(quán)益進(jìn)行見證和保障。二、解除勞動合同的時間2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效。2.2乙方向甲方提出解除勞動合同申請的時間為：____年____月____日。2.3甲方同意解除勞動合同的時間為：____年____月____日。三、甲方權(quán)益保障3.1丙方作為第三方主體，確認(rèn)甲方的合法權(quán)益，保障甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，支付乙方的經(jīng)濟補償金。具體金額為：____元。3.3甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.4甲方在解除勞動合同后，有權(quán)拒絕乙方以任何形式和要求重新恢復(fù)勞動關(guān)系。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。4.2乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何形式和理由對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或惡意中傷。4.3乙方在解除勞動合同后，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免競爭沖突。五、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為獨立第三方主體，對甲乙雙方的權(quán)益進(jìn)行見證和確認(rèn)。5.2丙方有權(quán)對甲乙雙方在解除勞動合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)解。5.3丙方應(yīng)確保甲方在解除勞動合同過程中的合法權(quán)益得到充分保障。六、其他約定6.1本解除勞動合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。6.2本解除勞動合同書的附件如下：（1）乙方解除勞動合同申請書（2）甲方同意解除勞動合同的批復(fù)（3）保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體丙方的介入，旨在確保甲乙雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障，維護勞動市場的公平公正。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和乙方的違約責(zé)任，確保甲方在解除勞動合同過程中的合法權(quán)益得到充分保障，同時降低甲方可能面臨的風(fēng)險和損失。總結(jié)第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保勞動合同的解除過程公平公正，充分保障雙方的權(quán)益，同時降低可能的風(fēng)險和損失。通過第三方主體的見證和確認(rèn)，有助于提高解除勞動合同的透明度和可信度，為甲乙雙方創(chuàng)造良好的勞動關(guān)系環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的解除勞動合同書有助于明確甲方的權(quán)益和乙方的責(zé)任，有利于維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)解除勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。丙方作為第三方主體，見證并確認(rèn)本協(xié)議的履行。一、解除勞動合同的基本情況1.1乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。1.2甲方經(jīng)過審查，同意乙方的解除勞動合同申請。1.3丙方作為獨立第三方主體，對甲方和乙方的權(quán)益進(jìn)行見證和保障。二、解除勞動合同的時間2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效。2.2乙方向甲方提出解除勞動合同申請的時間為：____年____月____日。2.3甲方同意解除勞動合同的時間為：____年____月____日。三、乙方權(quán)益保障3.1丙方作為第三方主體，確認(rèn)乙方的合法權(quán)益，保障乙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，獲得甲方支付的經(jīng)濟補償金。具體金額為：____元。3.3乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何乙方商業(yè)秘密。3.4乙方在解除勞動合同后，有權(quán)拒絕甲方以任何形式和要求重新恢復(fù)勞動關(guān)系。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方在解除勞動合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露任何乙方商業(yè)秘密。4.2甲方同意在解除勞動合同后，不得以任何形式和理由對乙方進(jìn)行誹謗、詆毀或惡意中傷。4.3甲方在解除勞動合同后，不得在同類行業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免競爭沖突。五、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為獨立第三方主體，對甲乙雙方的權(quán)益進(jìn)行見證和確認(rèn)。5.2丙方有權(quán)對甲乙雙方在解除勞動合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)解。5.3丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同過程中的合法權(quán)益得到充分保障。六、其他約定6.1本解除勞動合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。6.2本解除勞動合同書的附件如下：（1）乙方解除勞動合同申請書（2）甲方同意解除勞動合同的批復(fù)（3）保密協(xié)議乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體丙方的介入，旨在確保甲乙雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益得到充分保障，維護勞動市場的公平公正。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和甲方的違約責(zé)任，確保乙方在解除勞動合同過程中的合法權(quán)益得到充分保障，同時降低乙方可能面臨的風(fēng)險和損失?？偨Y(jié)乙方為主導(dǎo)的意義和目的，以及弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，是