臨沂演出公益行業(yè)勞動合同樣本

臨沂演出公益行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，享有解除勞動合同的權(quán)利。1.3乙方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，享有辭職的權(quán)利。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。4.2甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策變化等因素調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密相關(guān)資料7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。4.加班費：用人單位安排勞動者在法定工作時間之外工作，支付給勞動者的額外工資。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除勞動合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)，必要時進行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。4.問題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方加入甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞動關(guān)系穩(wěn)定。3.甲方為乙方提供社