跆拳道教練勞動(dòng)合同

跆拳道教練勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方跆拳道教練一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方跆拳道教練，負(fù)責(zé)教授跆拳道技藝、訓(xùn)練學(xué)員，并完成甲方安排的各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方達(dá)成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方按照約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方加班工資、特殊勞動(dòng)保護(hù)等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方提供乙方符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方在工作中造成重大失誤，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因故意犯罪、違反法律法規(guī)等原因被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因自身原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同解除。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。4.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，尋求幫助或調(diào)整工作計(jì)劃。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法追究責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，如有疑問，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方人事部門提出，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.問題：甲方未提供乙方職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以向有關(guān)部門舉報(bào)，要求甲方改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跆拳道教練與跆拳道館簽