寧波正規(guī)勞務派遣合同

寧波正規(guī)勞務派遣合同合同編號：NBRWP20230001甲方（派遣單位）：寧波某人力資源有限公司地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（接收單位）：寧波某科技有限公司地址：浙江省寧波市海曙區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方派遣勞務人員的事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（具體崗位）勞務人員（具體人數(shù)）到乙方工作。2.甲方應確保派遣勞務人員具備乙方所需的工作技能和資格條件。二、派遣期限1.本合同的有效期限為（年），自派遣勞務人員到達乙方之日起計算。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣勞務人員，雙方可簽訂新的派遣合同。三、勞動條件和待遇1.甲方應與派遣勞務人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.甲方應按照乙方的要求，為派遣勞務人員提供必要的工作培訓和指導。3.甲方應確保派遣勞務人員的工資、福利和社會保險等符合國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)定。4.乙方應按照甲方的要求，合理安排派遣勞務人員的工作時間和休息休假。四、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按約定派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方重新派遣或解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的附件包括但不限于：派遣勞務人員名單、崗位職責描述、培訓計劃等。甲方（派遣單位）：寧波某人力資源有限公司乙方（接收單位）：寧波某科技有限公司簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：NBRWP20230001第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：NBRWP20230001-TH甲方（派遣單位）：寧波某人力資源有限公司地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（接收單位）：寧波某科技有限公司地址：浙江省寧波市海曙區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX第三方（專業(yè)服務機構）：寧波某咨詢管理有限公司地址：浙江省寧波市江北區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方派遣勞務人員的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為專業(yè)的咨詢服務管理機構，負責對派遣勞務人員的全面管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、福利保障等。2.第三方應確保派遣勞務人員具備乙方所需的工作技能和資格條件，并對派遣勞務人員進行定期培訓和評估。二、甲方權益主導1.甲方作為派遣單位，有權對第三方選擇、評估和監(jiān)督，確保第三方按照甲方的要求和乙方的需求提供合格的勞務人員。2.甲方有權要求第三方對派遣勞務人員進行全面的背景調查和資格審查，確保派遣勞務人員的質量和合規(guī)性。3.甲方有權要求第三方在合同期限內，對派遣勞務人員進行持續(xù)的管理和監(jiān)督，確保派遣勞務人員的工作表現(xiàn)和合規(guī)性。三、乙方違約及限制條款1.乙方如未按照約定支付勞務費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并有權解除合同。2.乙方如未按照約定提供工作條件和環(huán)境，甲方有權要求乙方改正，并有權解除合同。3.乙方如未按照約定支付第三方管理費用，甲方有權要求乙方支付，并有權解除合同。四、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)服務機構，可以為甲方提供全面的管理和咨詢服務，確保甲方派遣勞務人員的質量和合規(guī)性。2.第三方介入可以降低甲方的管理成本和風險，提高甲方的效率和競爭力。3.第三方介入可以確保乙方獲得合格的勞務人員，提高乙方的生產(chǎn)效率和質量。五、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為派遣單位，有權對派遣勞務人員進行管理和監(jiān)督，確保派遣勞務人員的質量和合規(guī)性。2.甲方為主導可以確保乙方的利益和權益，同時保護甲方的利益和權益。3.甲方為主導可以提高甲方的效率和競爭力，同時提高乙方的生產(chǎn)效率和質量。六、其他條款1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同的附件包括但不限于：派遣勞務人員名單、崗位職責描述、培訓計劃等。甲方（派遣單位）：寧波某人力資源有限公司乙方（接收單位）：寧波某科技有限公司第三方（專業(yè)服務機構）：寧波某咨詢管理有限公司簽訂日期：____年____月____日第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的專業(yè)服務，確保甲方派遣勞務人員的質量和合規(guī)性，同時保護甲方的權益和利益。通過明確甲方的權益主導地位，確保乙方獲得合格的勞務人員，提高乙方的生產(chǎn)效率和質量。同時，通過違約及限制條款，保護甲方的利益和權益。第三方介入的意義和目的在于，通過第三方的專業(yè)服務，降低甲方的管理成本和風險，提高甲方的效率和競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的利益和權益，同時保護甲方的利益和權益，提高甲方的效率和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：NBRWP20230001-TH甲方（派遣單位）：寧波某人力資源有限公司地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（接收單位）：寧波某科技有限公司地址：浙江省寧波市海曙區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX第三方（專業(yè)服務機構）：寧波某咨詢管理有限公司地址：浙江省寧波市江北區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方派遣勞務人員的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為專業(yè)的咨詢服務管理機構，負責對派遣勞務人員的全面管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、福利保障等。2.第三方應確保派遣勞務人員具備乙方所需的工作技能和資格條件，并對派遣勞務人員進行定期培訓和評估。二、乙方權益主導1.乙方作為接收單位，有權對第三方選擇、評估和監(jiān)督，確保第三方按照甲方的要求和乙方的需求提供合格的勞務人員。2.乙方有權要求第三方對派遣勞務人員進行全面的背景調查和資格審查，確保派遣勞務人員的質量和合規(guī)性。3.乙方有權要求第三方在合同期限內，對派遣勞務人員進行持續(xù)的管理和監(jiān)督，確保派遣勞務人員的工作表現(xiàn)和合規(guī)性。三、甲方違約及限制條款1.甲方如未按照約定支付勞務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。2.甲方如未按照約定提供工作條件和環(huán)境，乙方有權要求甲方改正，并有權解除合同。3.甲方如未按照約定支付第三方管理費用，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。四、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)服務機構，可以為乙方提供全面的管理和咨詢服務，確保乙方獲得合格的勞務人員。2.第三方介入可以降低乙方的管理成本和風險，提高乙方的效率和競爭力。3.第三方介入可以確保甲方提供合格的勞務人員，提高甲方的生產(chǎn)效率和質量。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為接收單位，有權對派遣勞務人員進行管理和監(jiān)督，確保派遣勞務人員的質量和合規(guī)性。2.乙方為主導可以確保甲方的利益和權益，同時保護乙方的利益和權益。3.乙方為主導可以提高乙方的效率和競爭力，同時提高甲方的生產(chǎn)效率和質量。六、其他條款1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同的附件包括但不限于：派遣勞務人員名單、崗位職責描述、培訓計劃等。甲方（派遣單位）：寧波某人力資源有限公司乙方（接收單位）：寧波某科技有限公司第三方（專業(yè)服務機構）：寧波某咨詢管理有限公司簽訂日期：____年____月____日第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的專業(yè)服務，確保乙方獲得合格的勞務人員，提高乙方的生產(chǎn)效率和質量。通過明確乙方的權益主導地位，保護乙方的利益和權益。