包裝制品勞動(dòng)合同模板范本

包裝制品勞動(dòng)合同模板范本合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________姓名：__________________________性別：__________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供____________________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到________________的標(biāo)準(zhǔn)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（具體地址）。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________________小時(shí)，每周休息日不少于________________天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為_(kāi)_______________元人民幣（含稅），每月________________日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受__________________的獎(jiǎng)金待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前________________天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方提前________________天書面通知乙方，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職嚴(yán)重影響工作職責(zé)的；（4）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的。（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方注冊(cè)登記證明文件2.乙方身份證件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果證明8.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供合適的辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、拒絕支付加班費(fèi)等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。5.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。7.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。8.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職嚴(yán)重影響工作職責(zé)。9.乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。5.違約行為：指一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合適的勞動(dòng)條件，如甲方拒絕，乙方可以解除合同并尋求法律救濟(jì)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和加班費(fèi)，如甲方拒絕，乙方可以解除合同并尋求法律救濟(jì)。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。解決辦法：乙方有權(quán)立即解除合同，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。5.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)