2024版獵頭發(fā)服務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本

編號：__________2024版獵頭發(fā)服務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版獵頭發(fā)服務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本合同目錄第一章：前言1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋2.2雙方主體的定義2.3具體業(yè)務(wù)流程的定義第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)3.3第三方權(quán)利與義務(wù)第四章：服務(wù)內(nèi)容4.1獵頭服務(wù)范圍4.2獵頭服務(wù)流程4.3獵頭服務(wù)時(shí)間第五章：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整與退款第六章：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：違約責(zé)任7.1獵頭公司的違約責(zé)任7.2委托方的違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九章：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十章：一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性與互斥性10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十一章：附則11.1合同附件11.2合同修訂歷史11.3合同簽訂日期第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3法律適用第十三章：其他約定13.1雙方其他補(bǔ)充約定13.2對第三方的影響13.3附件及其他補(bǔ)充協(xié)議第十四章：附件14.1獵頭候選人簡歷14.2獵頭服務(wù)報(bào)告14.3相關(guān)證明材料合同編號：2024HT001第一章：前言1.1合同簽訂背景：根據(jù)我國《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供獵頭服務(wù)事宜，達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同簽訂目的：明確甲乙雙方在獵頭服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，促進(jìn)雙方長期合作。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方在2024年內(nèi)進(jìn)行的獵頭服務(wù)合作。第二章：定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋：（1）獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合甲方要求的候選人，協(xié)助甲方完成人才招聘的過程。（2）候選人：指符合甲方招聘需求，由乙方推薦給甲方的潛在招聘對象。（3）甲方：指委托乙方提供獵頭服務(wù)的單位或個(gè)人。（4）乙方：指提供獵頭服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。2.2雙方主體的定義：（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]2.3具體業(yè)務(wù)流程的定義：（1）需求溝通：甲方向乙方提出招聘需求，包括崗位、職責(zé)、任職要求等。（2）獵頭搜索：乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜索。（3）推薦候選人：乙方將符合甲方需求的候選人推薦給甲方。（4）甲方面試：甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試。（5）人選確認(rèn)：甲方確定最終人選。（6）服務(wù)結(jié)束：乙方提供的人才成功入職甲方，本合同服務(wù)結(jié)束。第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，積極開展人才搜索工作。（2）乙方應(yīng)對候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并確保候選人的資料合法合規(guī)。（3）乙方應(yīng)保證候選人在推薦前未被其他單位錄用。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成面試安排，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。（5）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持。（2）甲方應(yīng)對乙方推薦的人選進(jìn)行公正、公平的面試。（3）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人選資料后及時(shí)安排面試。（4）甲方應(yīng)在確定最終人選后及時(shí)通知乙方。（5）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方權(quán)利與義務(wù)：（1）第三方應(yīng)對甲乙雙方的獵頭服務(wù)給予支持和配合。（2）第三方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得泄露給其他單位或個(gè)人。第四章：服務(wù)內(nèi)容4.1獵頭服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)崗位的候選人推薦服務(wù)。4.2獵頭服務(wù)流程：詳見本章第二節(jié)“具體業(yè)務(wù)流程的定義”。4.3獵頭服務(wù)時(shí)間：自甲方確認(rèn)招聘需求之日起，至甲方確定最終人選之日止。第五章：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：包括獵頭費(fèi)、候選人推薦費(fèi)等。5.2支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)在甲方確定最終人選后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整與退款：如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)費(fèi)用。如乙方未按約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。第六章：保密條款6.1保密信息范圍：包括甲方提供的招聘需求、候選人資料等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。6.3違約責(zé)任：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式：如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)：如甲乙雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更：合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與原合同具有同等法律效力。9.3合同終止：合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與候選人相關(guān)的事宜。第十章：一般條款10.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)通過合同約定的聯(lián)系方式，相互通知和送達(dá)與合同有關(guān)的事宜。10.2合同的完整性與互斥性：本合同是甲乙雙方完整的意思表示，與本合同相沖突的其他文件、口頭約定等，一律無效。10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同的權(quán)利義務(wù)不得繼承或轉(zhuǎn)讓。如甲乙雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)對方確認(rèn)。第十一章：附則11.1合同附件：包括甲乙雙方提供的與合同有關(guān)的文件、資料等。11.2合同修訂歷史：本合同自[起始日期]起生效，于[終止日期]終止。在此期間，經(jīng)過[次數(shù)]次修訂，最新修訂日期為[修訂日期]。11.3合同簽訂日期：本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]由甲乙雙方簽字蓋章。第十二章：其他約定12.1雙方其他補(bǔ)充約定：甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2對第三方的影響：甲乙雙方應(yīng)確保本合同的履行不影響第三方的合法權(quán)益。12.3附件及其他補(bǔ)充協(xié)議：甲乙雙方可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三章：簽字蓋章甲乙雙方代表已閱讀本合同，了解本合同的內(nèi)容，同意按照本合同的規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)，特此簽字蓋章。甲方代表：______________乙方代表：______________第十四章：附件14.1獵頭候選人簡歷：詳見附件。14.2獵頭服務(wù)報(bào)告：詳見附件。14.3相關(guān)證明材料：詳見附件。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：______________簽訂地點(diǎn)：______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方推薦候選人的要求：甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行全面評估，包括但不限于候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德和素質(zhì)等方面。甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后七個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。1.2甲方面試安排：甲方應(yīng)合理安排面試時(shí)間，確保面試官具備評估候選人的能力和經(jīng)驗(yàn)。面試官應(yīng)對候選人的綜合素質(zhì)進(jìn)行評估，并提供詳細(xì)的評估報(bào)告。1.3甲方人選確認(rèn)：甲方應(yīng)在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否確定最終人選。如甲方確定最終人選，應(yīng)向乙方提供相關(guān)入職手續(xù)和背景調(diào)查要求。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方搜索人才的范圍：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極開展人才搜索工作，并確保搜索范圍覆蓋甲方所需的行業(yè)和領(lǐng)域。2.2乙方候選人推薦：乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，包括個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷和推薦理由等。2.3乙方候選人的質(zhì)量和數(shù)量：乙方應(yīng)確保提供的候選人質(zhì)量和數(shù)量符合甲方的要求。如乙方未能提供符合要求的候選人，應(yīng)向甲方說明原因，并采取措施改進(jìn)。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的角色：第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的溝通橋梁，協(xié)助甲方和乙方完成人才招聘過程。第三方中介應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方。3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量：第三方中介應(yīng)具備專業(yè)的人才搜索和服務(wù)能力，確保為甲方提供符合需求的人才推薦。第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)搜索進(jìn)展和候選人情況。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給其他單位或個(gè)人。第三方中介應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保保密義務(wù)的履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.獵頭候選人簡歷2.獵頭服務(wù)報(bào)告3.相關(guān)證明材料4.甲方推薦候選人的要求說明5.甲方面試安排說明6.甲方人選確認(rèn)說明7.乙方搜索人才的范圍說明8.乙方候選人推薦說明9.乙方候選人的質(zhì)量和數(shù)量說明10.第三方中介的角色說明11.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量說明12.第三方中介的保密義務(wù)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方是否安排面試，或未在約定時(shí)間內(nèi)提供反饋，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方是否確定最終人選，或未在約定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)入職手續(xù)和背景調(diào)查要求，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提供符合要求的候選人，或提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。4.第三方中介未按照約定時(shí)間向甲方和乙方匯報(bào)搜索進(jìn)展和候選人情況，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人為委托方提供的人才搜索和推薦服務(wù)。2.候選人：指符合委托方招聘需求，由獵頭方推薦的潛在招聘對象。3.甲方：指委托獵頭服務(wù)的一方，通常為招聘單位或個(gè)人。4.乙方：指提供獵頭服務(wù)的一方，通常為獵頭機(jī)構(gòu)。5.第三方中介：指在獵頭服務(wù)過程中，協(xié)助甲方和乙方完成人才招聘的第三方機(jī)構(gòu)。6.違約：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能提供明確的人才需求，導(dǎo)致乙方搜索困難。解決辦法：甲方應(yīng)詳細(xì)闡述人才需求，提供相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的信息。2.乙方搜索范圍不全面，導(dǎo)致未能提供符合甲方需求的候選人。解決辦法：乙方應(yīng)擴(kuò)大搜索范圍，確保覆蓋甲方所需的行業(yè)和領(lǐng)域。3.甲方未能在約定時(shí)