雇主與保姆協(xié)議合同模板

雇主與保姆協(xié)議合同模板合同編號：__________姓名：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________姓名：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于雇主需要雇傭保姆為其提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)，保姆同意提供此類服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭事項1.1雇主雇傭保姆的主要工作內(nèi)容包括：（在此列出具體的工作內(nèi)容，如照顧老人、孩子，做飯、打掃衛(wèi)生等。）1.2保姆應(yīng)按照雇主的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，保證雇主家庭成員的日常生活需求得到滿足。1.3保姆的工作時間由雇主合理安排，但每周工作時間不得超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。1.4保姆應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排和管理。第二條工資福利2.1保姆的工資按小時計算，每小時工資為人民幣__________元。2.2雇主應(yīng)按時支付保姆的工資，每月__________日為工資支付日。2.3保姆享受國家法定節(jié)假日，雇主應(yīng)按法律規(guī)定支付保姆節(jié)假日工資。2.4保姆在工作期間，如有病假、事假等，雇主有權(quán)按實際工作時間扣除工資。第三條保障與保險3.1雇主應(yīng)為保姆提供合法的勞動條件，保障保姆的人身安全。3.2雇主應(yīng)按國家法律規(guī)定，為保姆繳納社會保險。3.3保姆在工作中如有意外傷害，雇主應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1保姆應(yīng)對在雇主家中所見所聞予以保密，不得向第三方泄露。4.2保姆不得擅自將雇主的家庭情況、生活習(xí)慣等透露給第三方。4.3如保姆違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)提前__________天通知對方。5.2如保姆在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違反雇主規(guī)定的行為，雇主有權(quán)立即解除合同。5.3如合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。7.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主（簽字/蓋章）：________________保姆（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.保姆的身份證復(fù)印件2.雇主和保姆的聯(lián)系方式清單3.保姆的工作簡歷或推薦信4.工作時間和工資支付記錄表5.保密協(xié)議的附加條款6.保姆的工作職責(zé)詳細(xì)說明7.雇主的家庭規(guī)則和政策文件8.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.保姆未經(jīng)允許擅自離崗或未按約定提供服務(wù)2.保姆泄露雇主家庭隱私信息3.雇主未按時支付工資或未提供合同規(guī)定的勞動條件4.雇主未為保姆繳納社會保險5.雙方未能履行合同約定的協(xié)商義務(wù)6.任何一方提前解除合同未按規(guī)定提前通知對方7.雇主未按約定提供必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)三、法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭保姆并提供勞動條件的一方。2.保姆：指受雇于雇主，提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)的一方。3.工作時間：指保姆按照雇主安排提供服務(wù)的時間。4.工資：指保姆按照工作時間計算的勞動報酬。5.社會保險：指雇主依法應(yīng)為保姆繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作不達(dá)標(biāo)：及時溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提供培訓(xùn)或更換保姆。2.工作時間沖突：提前協(xié)商，調(diào)整工作時間，確保雙方滿意。3.工資支付問題：嚴(yán)格按照合同規(guī)定的時間和方式支付工資。4.保姆請假：提前通知雇主，協(xié)商替代方案或安排加班補回。5.家庭規(guī)則違反：明確規(guī)則，教育保姆遵守，嚴(yán)重違反可解除合同。6.意外傷害：及時就醫(yī)，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭護(hù)理：照顧老人、病人、孩子等。2.家務(wù)勞動：做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣等。3.臨時替代：雇主家庭成員臨時有事，需要保姆代班。4.長期雇傭：雇