版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
編號(hào):__________2024交通協(xié)管員聘請(qǐng)合同書(shū)書(shū)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024交通協(xié)管員聘請(qǐng)合同書(shū)書(shū)合同目錄第一章:總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同當(dāng)事人第二章:交通協(xié)管員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章:交通協(xié)管員招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4身體條件第四章:交通協(xié)管員待遇4.1薪資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇第五章:合同期限5.1合同期限規(guī)定5.2續(xù)簽條件5.3提前終止合同條件第六章:工作績(jī)效考核6.1考核指標(biāo)6.2考核周期6.3考核結(jié)果應(yīng)用第七章:培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)效果評(píng)估第八章:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章:違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章:合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二章:其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與解除12.3附件第十三章:附則13.1合同的修訂13.2合同的補(bǔ)充13.3合同的解除和終止第十四章:附件14.1交通協(xié)管員崗位職責(zé)說(shuō)明14.2交通協(xié)管員工作規(guī)范14.3交通協(xié)管員績(jī)效考核表合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同背景:為加強(qiáng)城市交通管理,維護(hù)道路交通秩序,確保交通安全,甲方聘請(qǐng)乙方作為交通協(xié)管員,協(xié)助甲方開(kāi)展交通管理工作。1.2合同目的:明確乙方的崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),確保乙方能夠規(guī)范、高效地開(kāi)展交通協(xié)管工作。1.3合同適用范圍:本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于交通協(xié)管員聘請(qǐng)的相關(guān)事宜。1.4合同當(dāng)事人:甲方為城市交通管理部門(mén),乙方為被聘請(qǐng)的交通協(xié)管員。第二章:交通協(xié)管員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述:乙方作為交通協(xié)管員,主要負(fù)責(zé)協(xié)助交警維護(hù)道路交通秩序,引導(dǎo)車輛遵守交通規(guī)則,確保交通安全。2.2工作時(shí)間:乙方按照甲方規(guī)定的班次和工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.3工作地點(diǎn):乙方在甲方指定的交通崗?fù)せ蚵范伍_(kāi)展交通協(xié)管工作。第三章:交通協(xié)管員招聘條件3.1基本條件:乙方須具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲,具有完全民事行為能力。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求:乙方應(yīng)具有一定的交通安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉交通法規(guī)和交通管理流程。第四章:交通協(xié)管員待遇4.1薪資待遇:乙方每月享有固定的工資待遇,具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年休假等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章:合同期限5.1合同期限規(guī)定:本合同期限為一年,自雙方簽訂之日起生效。5.2續(xù)簽條件:合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,雙方可按相同條件續(xù)簽合同。5.3提前終止合同條件:甲乙雙方提前終止合同,需書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六章:工作績(jī)效考核6.1考核指標(biāo):乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。6.2考核周期:乙方的工作績(jī)效考核周期為每月一次。6.3考核結(jié)果應(yīng)用:甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),作為乙方薪資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)等依據(jù)。第七章:培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行交通管理知識(shí)、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方參加培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得影響乙方的正常工作。7.3培訓(xùn)效果評(píng)估:甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)后的效果進(jìn)行評(píng)估,確保乙方能夠勝任本職工作。第八章:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等保密信息予以保密。8.2保密期限:乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同生效之日起算,至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九章:違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任:甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方損失。9.2雇員違約責(zé)任:乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。9.3違約賠償方式:違約方應(yīng)按照對(duì)方因此造成的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu):如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)向甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.3法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章:合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件:合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。11.2合同解除條件:合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同終止條件:合同終止條件按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十二章:其他約定12.1通知與送達(dá):雙方通過(guò)電子郵件、快遞等方式進(jìn)行通知和文件送達(dá)。12.2合同的生效與解除:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同解除應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。12.3附件:本合同附件為合同的重要組成部分,與合同具有同等法律效力。第十三章:附則13.1合同的修訂:合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。13.2合同的補(bǔ)充:合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。13.3合同的解除和終止:合同的解除和終止應(yīng)按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四章:附件14.1交通協(xié)管員崗位職責(zé)說(shuō)明:附件詳細(xì)說(shuō)明乙方作為交通協(xié)管員的崗位職責(zé)和要求。14.2交通協(xié)管員工作規(guī)范:附件詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。14.3交通協(xié)管員績(jī)效考核表:附件用于記錄和評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)。甲方(簽字):_______________________日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方能夠勝任本職工作。說(shuō)明:甲方作為雇傭方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,以保證交通協(xié)管工作的質(zhì)量和效率。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。說(shuō)明:甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其能夠更好地履行交通協(xié)管員的職責(zé)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括工作服、安全裝備等。說(shuō)明:甲方作為雇主,有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠安全、順利地開(kāi)展工作。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中取得的成績(jī)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。說(shuō)明:甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方在工作中取得的成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可,以激發(fā)乙方的工作積極性和主動(dòng)性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的工作條件和待遇。說(shuō)明:乙方作為雇員,有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和待遇,以保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作安排,認(rèn)真履行交通協(xié)管員的職責(zé)。說(shuō)明:乙方作為交通協(xié)管員,有責(zé)任遵守甲方的管理制度和工作安排,認(rèn)真履行其職責(zé),確保道路交通秩序的維護(hù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。說(shuō)明:乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更好地履行交通協(xié)管員的職責(zé)。4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同的申請(qǐng),但需提前通知甲方。說(shuō)明:乙方作為雇員,有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同的申請(qǐng),但需按照合同約定提前通知甲方,以便甲方做好相關(guān)工作安排。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方和乙方同意,第三方中介在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)質(zhì)量,由甲方和乙方共同評(píng)估。說(shuō)明:當(dāng)有第三方中介參與合同時(shí),甲方和乙方共同評(píng)估第三方中介的服務(wù)質(zhì)量,以確保合同的順利履行。2.甲方和乙方同意,第三方中介的報(bào)酬由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。說(shuō)明:甲方和乙方在合同中明確第三方中介的報(bào)酬,并協(xié)商確定報(bào)酬的支付方式和時(shí)間,以確保雙方權(quán)益的平衡。3.甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方中介的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合法律法規(guī)和合同約定。說(shuō)明:甲方和乙方作為合同的雙方,有責(zé)任共同對(duì)第三方中介的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保其合法合規(guī)地履行合同義務(wù)。4.甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的責(zé)任和義務(wù),包括但不限于信息真實(shí)性、服務(wù)質(zhì)量等。說(shuō)明:在合同中明確第三方中介的責(zé)任和義務(wù),有助于界定其權(quán)益和責(zé)任,防止出現(xiàn)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.交通協(xié)管員崗位職責(zé)說(shuō)明2.交通協(xié)管員工作規(guī)范3.交通協(xié)管員績(jī)效考核表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.工作交接清單7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工作服和安全裝備提供證明9.獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可證明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件,視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),視為違約。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),視為違約。5.乙方未遵守甲方管理制度和工作安排,視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,視為違約。7.第三方中介未按約定時(shí)間提供服務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同:指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于交通協(xié)管員聘請(qǐng)的協(xié)議。2.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密協(xié)議:指甲方與乙方簽訂的關(guān)于保密信息的協(xié)議。4.第三方中介:指在甲方和乙方之間提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。5.績(jī)效考核:指對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資,如甲方不支付,乙方可以尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題:甲方未提供乙方合同約定的工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的工作條件,如甲方不提供,乙方可以尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廉政合同與采購(gòu)合同的互動(dòng)
- 疼愛(ài)一生的承諾老公的道歉與反省
- 煤礦安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 招標(biāo)供應(yīng)商庫(kù)入圍要求
- 遼寧省物業(yè)服務(wù)合同維權(quán)
- 安全合規(guī)監(jiān)督協(xié)議
- 買賣房產(chǎn)糾紛案件
- 噴漿分包合作協(xié)議范本
- 購(gòu)銷合同簡(jiǎn)單格式模板
- 土石方工程承包協(xié)議范本
- 《白楊禮贊》知識(shí)清單
- 《PLC應(yīng)用技術(shù)(西門(mén)子S7-1200)第二版》全套教學(xué)課件
- 《陜西省安全生產(chǎn)條例》培訓(xùn)試題
- Revision Being a good guest(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- 2024七年級(jí)歷史上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)梳理
- 布置我們的家(課件)三年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)滬科黔科版
- 《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)課件-整套教程電子講義
- 2022-2023學(xué)年廣東省廣州市越秀區(qū)六年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2024保險(xiǎn)行業(yè)人才趨勢(shì)報(bào)告(發(fā)布版)-31正式版
- 2024年廣東省廣州市中考英語(yǔ)試卷附答案
- 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析-以順豐控股股份有限公司為例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論