下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)知識管理培訓(xùn)合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方致力于提升企業(yè)知識管理能力,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),乙方具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的培訓(xùn)團隊,雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,就甲方委托乙方進行企業(yè)知識管理培訓(xùn)事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)企業(yè)知識管理的理念與架構(gòu)(2)企業(yè)知識管理的策略與方法(3)企業(yè)知識管理體系的構(gòu)建與運行(4)企業(yè)知識管理的評估與優(yōu)化1.2乙方根據(jù)甲方的要求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材和輔助資料。二、培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間:自____年__月__日至____年__月__日,共計__天。2.2培訓(xùn)地點:甲方指定的地點。三、培訓(xùn)方式和師資3.1乙方采用面授培訓(xùn)的方式進行,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師為甲方提供培訓(xùn),具體講師名單詳見附件。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。五、付款方式5.1甲方在本合同簽訂后__個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費用的__%。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料,甲方在驗收合格后__個工作日內(nèi),向乙方支付剩余的__%。六、培訓(xùn)成果6.1乙方確保培訓(xùn)結(jié)束后,甲方員工的企業(yè)知識管理能力得到明顯提升,達到約定的培訓(xùn)目標(biāo)。6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供完整的培訓(xùn)資料和學(xué)員名單,以便甲方對培訓(xùn)情況進行查閱和評估。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________授權(quán)代表(簽名):__________授權(quán)代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方講師名單2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)教材和輔助資料4.培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.付款憑證6.培訓(xùn)通知書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。3.乙方未達到約定培訓(xùn)目標(biāo),視為違約。4.甲方未按約定時間支付剩余培訓(xùn)費用,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)知識管理:是指通過有效識別、組織和共享企業(yè)內(nèi)部和外部的知識資源,提升企業(yè)核心競爭力的一種管理活動。2.違約金:是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.培訓(xùn)費用:是指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。4.培訓(xùn)成果:是指乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,甲方員工的知識管理能力得到提升的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方履行合同義務(wù),必要時可依法采取措施追討培訓(xùn)費用。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),必要時可依法采取措施追究乙方違約責(zé)任。3.問題:乙方未達到約定培訓(xùn)目標(biāo)。解決辦法:雙方共同評估培訓(xùn)效果,乙方根據(jù)實際情況采取補救措施,必要時可協(xié)商延長培訓(xùn)時間或退還部分培訓(xùn)費用。4.問題:甲方未按約定時間支付剩余培訓(xùn)費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方履行合同義務(wù),必要時可依法采取措施追討剩余培訓(xùn)費用。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升企業(yè)知識管理能力,委托乙方進行培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方需求,提供定制化的培訓(xùn)課程和服務(wù)。3.雙方簽訂合同,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年可調(diào)冷庫門項目投資價值分析報告
- 2024至2030年農(nóng)用水泵項目投資價值分析報告
- 2024年容錯服務(wù)器項目可行性研究報告
- 2024至2030年中國車站信號電源屏行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國茶墊行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國水冷編織補償器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024專項產(chǎn)品進口貿(mào)易協(xié)議范本版
- 2024-2030年超融合基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024-2030年血氧飽和度探頭行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資前景研究報告
- 2024-2030年蓄電池行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢前景預(yù)測報告
- 北斗衛(wèi)星導(dǎo)航理論與應(yīng)用課件(完整版)
- 山東高校教師資格證 綜合考試題庫
- DB36T 1291-2020公路水運工程施工揚塵污染防治技術(shù)管理指南_(高清版)
- 成都彩星化工有限公司環(huán)境風(fēng)險評估報告
- 水利工程 分部工程驗收鑒定書
- 煙氣脫硫設(shè)計計算
- 新課標(biāo)下小學(xué)高年級數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計的研究
- ICU纖支鏡的使用與配合.ppt
- HERAEUS CRYOFUGE 6000i 使用維護保養(yǎng)及維修-zqz
- 波譜解析試題(卷)與答案解析
- 注塑行業(yè)~質(zhì)量管理辦法
評論
0/150
提交評論