公共事業(yè)勞動合同范本新

公共事業(yè)勞動合同范本新合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為公共事業(yè)提供者，乙方愿意提供勞動力以供甲方使用，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同標的乙方同意按照甲方的要求，提供相應的勞動力，甲方同意支付乙方的勞動報酬。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。具體的薪酬標準和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。第四條乙方義務1.乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞動力。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應保持工作場所的整潔和安全。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條甲方義務1.甲方應按照約定的薪酬體系，及時足額支付乙方的勞動報酬。2.甲方應提供乙方的工作條件和安全保障。3.甲方應尊重乙方的人身權利和人格尊嚴。4.甲方應按照國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。第六條保密條款1.乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方同意在合同終止后，仍繼續(xù)承擔保密義務。3.雙方同意，除依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，不得向第三方泄露雙方的商務秘密和機密信息。第七條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，但法律另有規(guī)定的除外。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.一方違反合同約定，嚴重損害另一方利益的，另一方有權解除合同。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬體系說明8.保密協(xié)議9.工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力，或提供的勞動力不符合甲方要求的，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，或支付的報酬低于國家法定標準的，視為違約。3.甲方未提供乙方工作條件和安全保障，或未尊重乙方人身權利和人格尊嚴的，視為違約。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動力：指乙方提供給甲方的勞動能力。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.機密信息：指除商業(yè)秘密外，甲方其他需要保密的信息。5.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合甲方要求：解決辦法：乙方應根據(jù)甲方要求，提供合格的勞動力；甲方有權要求乙方進行調(diào)整或更換。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方勞動報酬；乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.工作場所安全問題：解決辦法：甲方應確保工作場所的安全，定期進行安全檢查和評估；乙方應遵守甲方安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失；甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.合同爭議解決：解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公共事