化工品環(huán)保企業(yè)勞動(dòng)合同范本

化工品環(huán)保企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資、福利及雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。1.3本勞動(dòng)合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工資待遇3.1甲方向乙方支付的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。6.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.勞動(dòng)合同書面通知模板7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方，或未按要求支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并消除影響；必要時(shí)可以依法提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招用乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作崗位。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。5.乙方按照甲