農(nóng)民工工作環(huán)境協(xié)議書

農(nóng)民工工作環(huán)境協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內容1.乙方在甲方指導下，按照甲方的要求完成相應的農(nóng)民工工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作條件1.甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。2.甲方應保證乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓和防護措施。3.甲方應按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。三、工資及福利待遇1.乙方的工資按照甲方所在地區(qū)同行業(yè)的工資標準執(zhí)行，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權利，甲方應支付相應的加班費。3.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照國家相關規(guī)定承擔相應責任。四、合同期限1.本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并重新簽訂協(xié)議。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議書的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定提供工作環(huán)境，造成乙方人身損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.農(nóng)民工工作環(huán)境協(xié)議書2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方（農(nóng)民工）身份證復印件4.工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的證明文件5.安全培訓和防護措施的相關文件6.工資支付證明文件7.社會保險繳納證明文件8.意外傷害保險證明文件9.雙方簽字蓋章的合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境，導致乙方人身損害的行為，認定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的行為，認定為違約行為。3.乙方未按照甲方的要求完成工作的行為，認定為違約行為。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理的行為，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城市從事非農(nóng)職業(yè)的農(nóng)村勞動力。2.用人單位：指雇用農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.工作環(huán)境：指農(nóng)民工在工作中所處的場所、條件和氛圍。4.工資：指用人單位按照約定支付給農(nóng)民工的勞動報酬。5.福利待遇：指用人單位按照國家規(guī)定和合同約定給予農(nóng)民工的福利和待遇。6.加班費：指農(nóng)民工在法定節(jié)假日和休息日工作以及依法享受帶薪年休假未能休假的，用人單位應當按照規(guī)定支付的工資報酬。7.社會保險：指用人單位按照國家規(guī)定為農(nóng)民工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合國家相關法律法規(guī)的要求：乙方有權要求甲方立即改善工作環(huán)境，并要求甲方承擔因工作環(huán)境不符合規(guī)定而造成的人身損害賠償責任。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇：乙方有權要求甲方立即支付應付款項，并有權要求支付遲延支付期間的違約金。3.乙方未按照甲方的要求完成工作：甲方有權要求乙方立即改正，并有權根據(jù)實際情況扣除相應的工資作為違約金。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理：甲方有權要求乙方立即改正，并有權根據(jù)實際情況扣除相應的工資作為違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方為甲方提供勞動力的場景。2.甲方需要確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的場景。3.甲方需要按照合同