勞動(dòng)合同中的合規(guī)性檢查

勞動(dòng)合同中的合規(guī)性檢查合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】住址：【住址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位和崗位1.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位】一職，并遵守甲方的崗位職責(zé)要求。1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【工資數(shù)額】，甲方每月【發(fā)放日期】按時(shí)足額支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第五條合規(guī)性檢查5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、健康管理等標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康。5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受甲方的管理和監(jiān)督。5.4雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律法規(guī)，通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后【年限】?jī)?nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知甲方。7.3合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)文件8.甲方提供的勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。6.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及時(shí)整改。2.工資支付問(wèn)題：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，如無(wú)法解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，如甲方拒絕，可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企事業(yè)單位，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為尋找工作的求職者，希望與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.雙方希望通過(guò)