奢華職業(yè)珠寶店員工合同

奢華職業(yè)珠寶店員工合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（雇主）：名稱(chēng)：奢華職業(yè)珠寶店地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的珠寶店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)________小時(shí)，其中________小時(shí)為正常工作時(shí)間，________小時(shí)為加班時(shí)間。2.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元/月。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月的________日。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方在合同期內(nèi)，享有____________________等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方認(rèn)為乙方已不再掌握任何保密信息。第六條合同終止和解除6.1本合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。6.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前________天書(shū)面通知對(duì)方。6.3乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料的，視為違約。4.乙方未按合同約定提前通知解除合同的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇，如保險(xiǎn)、假期等。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)力解決辦法：提醒乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，必要時(shí)依法解除合同。2.問(wèn)題：乙方未履行工作職責(zé)解決辦法：提醒乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，必要時(shí)依法解除合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料解決辦法：依法追究乙方的違約責(zé)任，必要時(shí)解除合同。4.問(wèn)題：乙方未按合同約定提前通知解除合同解決辦法：依法追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金。5.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資解決辦法：提醒甲方按照合同約定支付工資，必要時(shí)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供福利待遇解決辦法：提醒甲方按照合同約定提供福利待遇，必要時(shí)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲