會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)設(shè)計(jì)3篇

分享有價(jià)值的知識(shí)點(diǎn)，本文由梁志飛老師精心編輯。會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)設(shè)計(jì)3篇【精品發(fā)布】第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)探析

一、當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)薄弱。很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)比較薄弱，體現(xiàn)在：當(dāng)國(guó)家利益或社會(huì)公眾利益與本單位或個(gè)人的利益發(fā)生沖突時(shí)，往往放棄國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益，而出現(xiàn)協(xié)同作弊、直接或間接參與編造虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息（如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表等）等違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的完備程度有待提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的完備程度包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育程度、制定的職業(yè)道德準(zhǔn)則水平等。但現(xiàn)階段，我國(guó)在規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德行為方面的規(guī)章制度還比較缺乏，且不夠健全和完善。目前僅有《中國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》對(duì)注冊(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德行為有所規(guī)范和要求，而其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的具體職業(yè)道德行為還沒(méi)有明確的準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范。加上我國(guó)民事賠償機(jī)制也不夠健全，因而，在一定程度上難以有效遏制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息行為。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力較低。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求得生存和發(fā)展，就必須擁有一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力要求也越來(lái)越高，要成為一名合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。實(shí)際上，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員存在業(yè)務(wù)水平低下的現(xiàn)象。如對(duì)新形勢(shì)的變化無(wú)法適應(yīng)，對(duì)新原則、新制度、新規(guī)則、新技術(shù)方法不了解或了解不深，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)中缺乏交流和溝通能力，不注重總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為缺乏有效的監(jiān)督。根據(jù)我國(guó)的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督共同組成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。由此看來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是比較健全的，但實(shí)際上，很多制度規(guī)定卻形同虛設(shè)，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為得不到有效的監(jiān)督。另外，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員一般由企業(yè)直接聘任，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作績(jī)效和報(bào)酬均由本企業(yè)決定，實(shí)際上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員已屬于企業(yè)的內(nèi)部人，與企業(yè)是利益共存的關(guān)系，而不具備獨(dú)立性。一些企業(yè)出于自身利益考慮，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的一些不規(guī)范操作行為存在包庇現(xiàn)象，而未能有效執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)的監(jiān)督職責(zé)。這也是需要完善和推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制度的主要原因。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境

1.注重職業(yè)道德建設(shè)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何，將直接影響到企業(yè)的風(fēng)貌及發(fā)展?fàn)顩r，是衡量企業(yè)發(fā)展水平的一個(gè)重要指標(biāo)。因此，注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)非常重要，具體應(yīng)努力做到以下幾個(gè)方面：①積極組織對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，如可采用職業(yè)道德和典型案例相結(jié)合的方式。通過(guò)這樣的教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德認(rèn)知水平，增強(qiáng)教育效果；②重視企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信用檔案建設(shè)，對(duì)于守信守法者，應(yīng)給予肯定與鼓勵(lì)；對(duì)于失信違法者，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德的遵守程度；③重視社會(huì)輿論監(jiān)督教育作用的發(fā)揮，充分發(fā)揮媒體的宣傳教育力度，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。此外，還要不斷健全企業(yè)內(nèi)部管理體系，采用有效的管理方式，避免身兼多職，影響決策的科學(xué)性。

2.注重完善相關(guān)法律法規(guī)，加大法制監(jiān)管力度。緊密結(jié)合我國(guó)實(shí)際，對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行修改與完善。對(duì)于現(xiàn)有法律法規(guī)中的一些責(zé)任與處罰不明確的條款，應(yīng)及時(shí)作出修改，并適當(dāng)進(jìn)行完善。積極借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)法律法規(guī)中增加一些關(guān)于民事賠償?shù)囊?guī)定。對(duì)于有關(guān)人員造假導(dǎo)致的損失，應(yīng)由相關(guān)人員按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān)，特別是單位負(fù)責(zé)人的賠償比例，應(yīng)適當(dāng)加大。在這樣的情況下，若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者由于使用虛假信息而利益受損，則會(huì)向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，獲取相應(yīng)的賠償。通過(guò)這樣的方式，有效保護(hù)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者的合法利益，有效遏制了違法、違規(guī)行為。

3.加強(qiáng)懲處，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。這主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：①?gòu)姆煞ㄒ?guī)上重懲造假失信者，使其造假成本高于造假收益；②要求管理部門(mén)與執(zhí)法部門(mén)必須做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，嚴(yán)格查處各種違法違規(guī)行為，不允許出現(xiàn)講人情、司法腐敗等現(xiàn)象。在懲處相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治力度，不斷完善自律性監(jiān)督體系，加大執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督力度。對(duì)于出具違背審計(jì)準(zhǔn)則或不真實(shí)審計(jì)報(bào)告者，應(yīng)予以嚴(yán)厲處罰，并賠償信息使用者的損失，確保信息使用者合法權(quán)益不受侵犯。

三、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代社會(huì)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不容小覷，故加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。所以，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)收支關(guān)口，做到不偏私、不濫用職權(quán)，使各方面利益關(guān)系得到公正、明確的反映；同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)念，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)及法律意識(shí)，在工作中做到公正、守紀(jì)律、誠(chéng)信，大膽與違法違規(guī)行為作斗爭(zhēng)，合理保護(hù)自身合法權(quán)益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，不單是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的事，還與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、負(fù)責(zé)人、社會(huì)等各方面主體有關(guān)。只有在各方面的通力合作下，才能營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德水平。

結(jié)束語(yǔ)：我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對(duì)付一切，他也決不會(huì)有多大成就。我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對(duì)付一切，他也決不會(huì)有多大成就。在