個(gè)體工商戶雇傭員工合同

個(gè)體工商戶雇傭員工合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。第七條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第九條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。第十條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.保密協(xié)議5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未按照約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作任務(wù)的情形。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動(dòng)條件，如甲方拒不改正，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方拒不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照約定支付違約金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除或終止不符合約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)合同解除或終止后的相關(guān)待遇，如賠償金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為個(gè)體工商戶，需要雇傭員工開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方為具備勞動(dòng)能力的個(gè)體，愿意在甲方處從事有償勞動(dòng)。3.雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方依法為乙方繳納社