技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任考核評(píng)價(jià)辦法（試行）

XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任考核評(píng)價(jià)辦法（試行）第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》和《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，明確班主任工作標(biāo)準(zhǔn)，更好的助力輔導(dǎo)員開展學(xué)生教育管理，促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合《XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任管理辦法》，特制定班主任考核評(píng)價(jià)辦法。第二條考核評(píng)價(jià)原則:堅(jiān)持科學(xué)有效、注重發(fā)展提升，改進(jìn)結(jié)果評(píng)價(jià)，強(qiáng)化過程評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)增值評(píng)價(jià)，健全綜合評(píng)價(jià)。注重科學(xué)性與可操作性相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、診改功能與激勵(lì)功能相結(jié)合、過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、有效的組織與數(shù)據(jù)平臺(tái)支撐相結(jié)合。第三條本辦法適用于學(xué)院高職班主任。第二章組織實(shí)施第四條各系成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成的班主任考核評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)本系班主任的考核評(píng)價(jià)工作?？己嗽u(píng)價(jià)以一個(gè)學(xué)期為考核周期，學(xué)年末對(duì)兩個(gè)學(xué)期評(píng)價(jià)情況進(jìn)行總評(píng)，作為學(xué)年評(píng)價(jià)結(jié)果。每學(xué)期結(jié)束前兩周各系進(jìn)行班主任考核并將考核結(jié)果系內(nèi)公布同時(shí)報(bào)至教務(wù)處和學(xué)生工作處?？己擞啥靠己嗽u(píng)價(jià)和定性考核評(píng)價(jià)兩部分組成。定量評(píng)價(jià)由系部完成，以月為單位根據(jù)班主任每月工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，學(xué)期末匯總結(jié)果。定性考核評(píng)價(jià)由系部、輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生組成，系部每學(xué)期末組織一次。第三章考核評(píng)價(jià)內(nèi)容第五條班主任要開展專業(yè)教育和職業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，確立職業(yè)發(fā)展定位，明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明晰專業(yè)發(fā)展路徑，掌握正確學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感，鼓勵(lì)學(xué)生做到理論實(shí)踐結(jié)合，學(xué)做一體，知行合一。第六條班主任要加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉掌握所帶班級(jí)所有學(xué)生的學(xué)情信息，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，每月至少組織一次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，如主題班會(huì)、宣講會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等；鼓勵(lì)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全員參加學(xué)院科技技能節(jié)，積極參加各類技能競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，推薦學(xué)生入選學(xué)校技能大賽集訓(xùn)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績；抓好班級(jí)考風(fēng)，每學(xué)期期末考試前至少開展一次學(xué)生誠信考試專題教育，杜絕學(xué)生考試作弊行為，提升班級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀率和及格率。第七條嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。做好學(xué)風(fēng)督察，嚴(yán)查學(xué)生上課及自習(xí)等出勤情況，每周對(duì)班級(jí)課堂開展不少于三次的巡查活動(dòng)，重點(diǎn)巡查學(xué)生上課遲到、帶餐到課、課上睡覺、玩手機(jī)等不良行為。定期檢查學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、課堂作業(yè)完成情況并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)班級(jí)學(xué)期成績進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，制定有針對(duì)性的班級(jí)學(xué)業(yè)提升策略，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。及時(shí)對(duì)學(xué)困生開展幫扶教育，定期開展談心談話。每周至少和輔導(dǎo)員溝通一次，交流班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。第八條班主任作為輔導(dǎo)員助理，助力輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治教育，黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等工作。第四章考核評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)由定量定性兩部分組成，實(shí)行百分制，定量評(píng)價(jià)占70分，定性評(píng)價(jià)占30分。定量評(píng)價(jià)由系部組織實(shí)施。定性評(píng)價(jià)由系部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)、班主任自評(píng)、班級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)組成,每學(xué)期組織一次，其中系部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占40%、輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)占20%、班主任自評(píng)占10%、學(xué)生評(píng)價(jià)占30%。定量評(píng)價(jià)系部每月根據(jù)班主任履職情況、開展職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)教育情況、班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣情況、助力輔導(dǎo)員工作情況對(duì)本系班主任進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。填寫《XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作定量考核評(píng)價(jià)表》（見附件5）。定性評(píng)價(jià)（一）學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià)由系部組織、輔導(dǎo)員實(shí)施，參加評(píng)價(jià)的學(xué)生實(shí)行線下或線上全員制不記名方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。填寫《XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作學(xué)生評(píng)價(jià)表》（見附件6）（二）班主任自評(píng)班主任自評(píng)由班主任本人按考核的內(nèi)容和要求，對(duì)學(xué)期的工作做出全面總結(jié)和自我認(rèn)定，認(rèn)真開展自我評(píng)議，班主任需對(duì)自己的工作做出客觀評(píng)價(jià)，提交工作總結(jié)并填寫《XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作自評(píng)表》（見附件7）。（三）輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)由負(fù)責(zé)本班級(jí)的輔導(dǎo)員根據(jù)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績、日常出勤、學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)風(fēng)狀況以及班主任配合輔導(dǎo)員工作等情況對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫《XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作輔導(dǎo)員評(píng)分表》（見附件8）（四）系部評(píng)價(jià)系部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)班主任的工作職責(zé)和工作完成情況，組織開展對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)議。重在考察班主任的政治素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、專業(yè)指導(dǎo)情況、班級(jí)學(xué)風(fēng)活動(dòng)開展情況、規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣情況、助力輔導(dǎo)員開展工作情況等，填寫《XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作系部評(píng)分表》（見附件9）第五章考核結(jié)果運(yùn)用第十二條考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格，優(yōu)秀檔次占系部班主任總數(shù)的20%，良好檔次占30%,合格檔次占45%，基本合格不超5%；評(píng)選結(jié)果報(bào)教務(wù)處、學(xué)生工作處備案?？己朔?jǐn)?shù)低于60分或具有下列情況之一的班主任，其考核結(jié)果認(rèn)定為“不合格”：（一）個(gè)人言行不能和黨中央保持一致，在學(xué)生中散布影響校園和社會(huì)安定言論，造成惡劣影響的；（二）班主任本人違法犯罪受到司法處罰的；違反紀(jì)律受到學(xué)院處分的；（三）班級(jí)發(fā)生重大安全事故，班主任負(fù)有主要責(zé)任的；（四）其他違背師德規(guī)范，影響惡劣的。第十三條獎(jiǎng)懲措施（一）考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。（二）學(xué)期考評(píng)不合格者，系部進(jìn)行談話，本學(xué)期班主任任職經(jīng)歷在職稱評(píng)聘時(shí)不予認(rèn)定。第六章附則第十四條本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件1XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作定量考核評(píng)價(jià)表系部：班主任：班級(jí)：年月日評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分1.開展職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)教育情況通過日常工作開展，指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，確立職業(yè)發(fā)展定位，明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明晰專業(yè)發(fā)展路徑，掌握正確學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感，鼓勵(lì)學(xué)生做到理論實(shí)踐結(jié)合，學(xué)做一體，知行合一。102.班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況熟悉掌握所帶班級(jí)所有學(xué)生的學(xué)情信息，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，每月至少組織一次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，如主題班會(huì)、宣講會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等；抓好班級(jí)考風(fēng)，每學(xué)期期末考試前至少開展一次學(xué)生誠信考試專題教育，杜絕學(xué)生考試作弊行為，提升班級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀率和及格率。鼓勵(lì)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全員參加學(xué)院科技技能節(jié)，積極參加各類技能競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，推薦學(xué)生入選學(xué)校技能大賽集訓(xùn)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績；303.規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣情況嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。做好學(xué)風(fēng)督察，嚴(yán)查學(xué)生上課及自習(xí)等出勤情況，每周對(duì)班級(jí)課堂開展不少于三次的巡查活動(dòng)，重點(diǎn)巡查學(xué)生上課遲到、帶餐到課、課上睡覺、玩手機(jī)等不良行為。每周至少檢查一次學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、課堂作業(yè)完成情況并進(jìn)行通報(bào)。及時(shí)匯總班級(jí)成績，對(duì)學(xué)困生開展幫扶教育，每月開展一次談心談話。每周至少和輔導(dǎo)員溝通一次，交流班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。304.助力輔導(dǎo)員工作情況助力輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治教育，黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等工作。205.其他工作積極配合學(xué)院、系部，認(rèn)真完成學(xué)院布置的其他工作。工作資料及時(shí)存檔、工作記錄填寫完整。10合計(jì)

附件2XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作學(xué)生評(píng)價(jià)表系部：班主任：班級(jí)：年月日項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值評(píng)分1堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針。102個(gè)人品德修養(yǎng)好，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，熱愛學(xué)生工作。嚴(yán)慈相濟(jì)，誨人不倦，真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友。堅(jiān)持言行雅正，為人師表，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛。秉持公平誠信，堅(jiān)持原則，處事公道，光明磊落，為人正直。103能夠指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，確立職業(yè)發(fā)展定位，明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明晰專業(yè)發(fā)展路徑，掌握正確學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感，鼓勵(lì)學(xué)生做到理論實(shí)踐結(jié)合，學(xué)做一體，知行合一。204每月至少在班級(jí)組織一次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，如主題班會(huì)、宣講會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，效果良好。能夠?qū)W(xué)困生開展幫扶教育，定期開展談心談話。能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參加各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)。205能夠定期深入學(xué)生課堂，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并積極與任課教師交流；能夠定期嚴(yán)查學(xué)生上課、自習(xí)等出勤情況，每周對(duì)班級(jí)課堂開展不少于三次的巡查活動(dòng)，定期抽查學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、課堂作業(yè)完成情況并進(jìn)行通報(bào)。206能夠抓好班級(jí)考風(fēng)，每學(xué)期至少開展一次誠信考試專題教育。107關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，與學(xué)生關(guān)系融洽；善于聽取學(xué)生意見，具有較強(qiáng)的教育、管理、協(xié)調(diào)能力。能夠教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，助力輔導(dǎo)員積極開展思想政治教育等各項(xiàng)工作。10合計(jì)

附件3XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作班主任自評(píng)表系部：班主任：班級(jí)：年月日項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值評(píng)分1政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，服從工作安排；堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針。102品德修養(yǎng)好，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，熱愛學(xué)生工作。嚴(yán)慈相濟(jì)，誨人不倦，真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友。堅(jiān)持言行雅正，為人師表，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛。秉持公平誠信，堅(jiān)持原則，處事公道，光明磊落，為人正直。103能夠指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，確立職業(yè)發(fā)展定位，明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明晰專業(yè)發(fā)展路徑，掌握正確學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感，鼓勵(lì)學(xué)生做到理論實(shí)踐結(jié)合，學(xué)做一體，知行合一。104熟悉掌握所帶班級(jí)所有學(xué)生的學(xué)情信息，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，每月至少組織一次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，如主題班會(huì)、宣講會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，教育效果顯著。抓好班級(jí)考風(fēng)，每學(xué)期期末考試前至少開展一次學(xué)生誠信考試專題教育，杜絕學(xué)生考試作弊行為，提升班級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀率和及格率。205鼓勵(lì)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全員參加學(xué)院科技技能節(jié)，積極參加各類技能競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，推薦學(xué)生入選學(xué)校技能大賽集訓(xùn)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績；106嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。做好學(xué)風(fēng)督察，嚴(yán)查學(xué)生上課及自習(xí)等出勤情況，每周對(duì)班級(jí)課堂開展不少于三次的巡查活動(dòng)，重點(diǎn)巡查學(xué)生上課遲到、帶餐到課、課上睡覺、玩手機(jī)等不良行為。每周至少檢查一次學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、課堂作業(yè)完成情況并進(jìn)行通報(bào)。及時(shí)匯總班級(jí)成績，對(duì)學(xué)困生開展幫扶教育，每月開展一次談心談話。每周至少和輔導(dǎo)員溝通一次，交流班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。207能助力輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治教育，黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等工作。158工作有計(jì)劃、有總結(jié)，過程性記錄齊全。認(rèn)真完成學(xué)院布置的其他工作。5合計(jì)

附件4XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)表系部：班主任：班級(jí)：年月日項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值評(píng)分1指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，確立職業(yè)發(fā)展定位，明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明晰專業(yè)發(fā)展路徑，掌握正確學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感，鼓勵(lì)學(xué)生做到理論實(shí)踐結(jié)合，學(xué)做一體，知行合一。102熟悉掌握所帶班級(jí)所有學(xué)生的學(xué)情信息，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，每月至少組織一次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，如主題班會(huì)、宣講會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，教育效果顯著。抓好班級(jí)考風(fēng)，每學(xué)期期末考試前至少開展一次學(xué)生誠信考試專題教育，杜絕學(xué)生考試作弊行為，提升班級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀率和及格率。303鼓勵(lì)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全員參加學(xué)院科技技能節(jié)，積極參加各類技能競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，推薦學(xué)生入選學(xué)校技能大賽集訓(xùn)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績；204嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。班級(jí)學(xué)生出勤率高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣正，每周對(duì)班級(jí)課堂開展不少于三次的巡查活動(dòng)，。每周至少檢查一次學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、課堂作業(yè)完成情況并進(jìn)行通報(bào)。及時(shí)匯總班級(jí)成績，對(duì)學(xué)困生開展幫扶教育，每月開展一次談心談話。每周至少和輔導(dǎo)員溝通一次，交流班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。305能助力輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治教育，黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等工作。10合計(jì)

附件5XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院班主任工作系部評(píng)價(jià)表系部：班主任：班級(jí)：年月日項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分1政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，服從工作安排；堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針。102品德修養(yǎng)好，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，熱愛學(xué)生工作。嚴(yán)慈相濟(jì)，誨人不倦，真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友。堅(jiān)持言行雅正，為人師表，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛。秉持公平誠信，堅(jiān)持原則，處事公道，光明磊落，為人正直。103能夠指導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃，有效組織開展專業(yè)教育，班級(jí)學(xué)生明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明晰專業(yè)發(fā)展路徑，掌握專業(yè)學(xué)習(xí)方法，確立職業(yè)發(fā)展定位。鼓勵(lì)學(xué)生做到理論實(shí)踐結(jié)合，學(xué)做一體，知行合一。104熟悉掌握所帶班級(jí)所有學(xué)生的學(xué)情信息，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，每月至少組織一次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，如主題班會(huì)、宣講會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，教育效果顯著。抓好班級(jí)考風(fēng)，每學(xué)期期末考試前至少開展一次學(xué)生誠信考試專題教育，杜絕學(xué)生考試作弊行為，提升班級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀率和及格率。205鼓勵(lì)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全員參加學(xué)院科技技能節(jié)，積極參加各類技能競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，推薦學(xué)生入選學(xué)校技能大賽集訓(xùn)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績；106嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。做好學(xué)風(fēng)督察，嚴(yán)查學(xué)生上課及自習(xí)等出勤情況，班級(jí)課堂巡查活動(dòng)每周三次按要求開展。每周至少檢查一次學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、課堂作業(yè)完成情況并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)學(xué)困生開展幫扶教育，每月開展一次談心談話。每周至少和輔導(dǎo)員溝通一次。207能助力輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治教育，黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思政教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等工作。158工作有計(jì)劃、有總結(jié)，過程性記錄齊全。認(rèn)真完成學(xué)院布置的其他工作。5合計(jì)附件6XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院xx系班主任工作考核評(píng)價(jià)匯總表系：序號(hào)班主任定量評(píng)價(jià)（70%）定性評(píng)價(jià)（30%）總分評(píng)價(jià)等次班主任自評(píng)（10%）輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)（20%）學(xué)生評(píng)分（30%）系部評(píng)價(jià)（40%）XXXX技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核評(píng)價(jià)辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)生學(xué)業(yè)管理，完善考核評(píng)價(jià)制度，保證教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本辦法。第一章總則第一條指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循技術(shù)技能人才成長規(guī)律，系統(tǒng)推進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革，發(fā)展素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第二條評(píng)價(jià)原則堅(jiān)持科學(xué)性與可操作性相結(jié)合的原則，確定評(píng)價(jià)內(nèi)容，規(guī)范評(píng)價(jià)過程；堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則，以定量評(píng)價(jià)為主，以定性評(píng)價(jià)為輔，實(shí)行多元化評(píng)價(jià)；堅(jiān)持過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則，注重過程評(píng)價(jià)，充分運(yùn)用過程性評(píng)價(jià)結(jié)果。第三條本辦法適用于學(xué)院所有全日制高職在籍學(xué)生。第四條學(xué)生學(xué)業(yè)考核范圍為人才培養(yǎng)方案中所規(guī)定的全部內(nèi)容，其中包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、專業(yè)實(shí)訓(xùn)課、社會(huì)實(shí)踐課、畢業(yè)設(shè)計(jì)、崗位實(shí)習(xí)（以上統(tǒng)稱為課程）等考核內(nèi)容。第五條學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核實(shí)行學(xué)院、系部二級(jí)管理。第二章考核組織與實(shí)施第六條考務(wù)工作由教務(wù)處組織、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)各系（部）實(shí)施。第七條學(xué)生須參加規(guī)定課程的考核，考核成績按學(xué)期計(jì)入學(xué)業(yè)成績單，學(xué)業(yè)成績單歸入個(gè)人學(xué)籍檔案。第八條課程的考核一般分為考試評(píng)價(jià)、考查評(píng)價(jià)、鑒定評(píng)價(jià)、評(píng)語評(píng)價(jià)和答辯評(píng)價(jià)五種形式。考核評(píng)價(jià)須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)特點(diǎn)確定相應(yīng)形式，可采取筆試、口試、面試、技能測(cè)試、機(jī)考等中的一種或多種方式進(jìn)行。（一）考試評(píng)價(jià)。一般采取閉卷考試，時(shí)間為90-120分鐘?？荚噧?nèi)容應(yīng)覆蓋本門課程的核心內(nèi)容，逐步建立各課程的考試題庫，試卷一般從題庫中隨機(jī)抽取，以檢驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)掌握情況和應(yīng)用能力。（二）考查評(píng)價(jià)。一般以開卷考試、提交作業(yè)作品、報(bào)告或展示展演等方式進(jìn)行。（三）鑒定評(píng)價(jià)。以專業(yè)1+X證書、職業(yè)資格證書的獲取為依據(jù)。（四）評(píng)語評(píng)價(jià)。一般用于崗位實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等學(xué)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。（五）答辯評(píng)價(jià)。專指畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文答辯，由答辯小組做出最終成績?cè)u(píng)定，并由指導(dǎo)教師寫出評(píng)語。第九條通用能力考核。取得全國大學(xué)英語考試（CET）四級(jí)和全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（NCRE）二級(jí)以上證書的，可分別免修大學(xué)英語和信息技術(shù)基礎(chǔ)課程，直接獲得相應(yīng)學(xué)分。課程成績按100分、課程績點(diǎn)按5分計(jì)算。第十條實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力考核。通過課程設(shè)計(jì)、課程大作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，提升學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。課程設(shè)計(jì)或課程大作業(yè)一般占課程成績的10-20%。畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文單獨(dú)賦分。第十一條學(xué)生參加課程考核，必須先取得課程考核資格。有下列情形之一者，取消考核資格，課程成績注明“取消資格”字樣，計(jì)0分：（一）學(xué)生缺課累計(jì)超過某門課程教學(xué)時(shí)數(shù)三分之一者；（二）學(xué)生曠課累計(jì)超過某門課程教學(xué)時(shí)數(shù)六分之一者；（三）學(xué)生缺交作業(yè)數(shù)量超過應(yīng)交作業(yè)數(shù)量三分之一者；（四）體育課、選修課和重修課程應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)，未辦理者；（五）其他應(yīng)取消考核資格情況的。學(xué)生的課程考核資格由任課教師認(rèn)定，報(bào)系部備案，不具備考核資格參加考核的成績無效。第十二條有下列情形之一者，課程計(jì)0分，需要重修：（一）不按時(shí)參加考試，又未辦理緩考手續(xù)者；（二）考試作弊或嚴(yán)重違反考試紀(jì)律者；（三）取消考核資格者。第十三條取消考核資格的課程，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在系主任同意、教務(wù)處批準(zhǔn)，可參加下一年級(jí)相應(yīng)課程的重修。第三章考核成績記錄第十四條課程成績記錄采用百分制、五級(jí)制兩種形式。百分制記分，成績達(dá)到60分及以上者為及格。五級(jí)制記分轉(zhuǎn)換為百分制記分時(shí)，按優(yōu)秀為95分、良好為85分、中等為75分、及格為65分、不及格為50分進(jìn)行換算。第十五條課程的成績構(gòu)成。（一）公共基礎(chǔ)及專業(yè)基礎(chǔ)課成績構(gòu)成課程總成績=上課出勤情況（10%）+學(xué)習(xí)筆記（10%）+課堂測(cè)驗(yàn)及作業(yè)（20%）+課程設(shè)計(jì)/課程大作業(yè)（10%）+期末考試（50%）[說明：數(shù)學(xué)、英語等不宜做課程設(shè)計(jì)/大作業(yè)的學(xué)科，可將此項(xiàng)分值并入“課堂測(cè)驗(yàn)及作業(yè)”一項(xiàng)]（二）專業(yè)核心課及專業(yè)拓展課成績構(gòu)成課程總成績=理論部分（40%）+實(shí)訓(xùn)部分（40%）+課程設(shè)計(jì)/大作業(yè)（20%）其中：理論部分成績=上課出勤（10%）+學(xué)習(xí)筆記（10%）+課堂測(cè)驗(yàn)及作業(yè)（10%）+理論考試（70%）實(shí)訓(xùn)部分成績=上課出勤（10%）+學(xué)習(xí)筆記（10%）+單元實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目（50%）+綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目（30%）（三）體育成績構(gòu)成課程總成績=上課出勤（20%）+過程考核（50%）+體育技能（20%）+體能素質(zhì)（10%）（四）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績由校企共同考核，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)院為輔的校企雙方考核制度?？己顺煽兎謨刹糠郑浩髽I(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，占總成績的70%；學(xué)院指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理評(píng)價(jià)，占總成績的30%?？己顺煽兪褂梦寮?jí)制，分優(yōu)秀90-100分，良好80-89分，中等79-70分，及格60-69分，不及格0-59五個(gè)等級(jí)。第十六條任課教師應(yīng)在學(xué)生考核結(jié)束后的一周內(nèi)，完成學(xué)生成績錄入工作，并將學(xué)生成績登記表報(bào)學(xué)生所在系備案。學(xué)生考核成績由教務(wù)處統(tǒng)一公布。學(xué)生在課程考核結(jié)束二周后，可上網(wǎng)查詢考核成績。第十七條學(xué)生考核成績一經(jīng)確定，任何人不得擅自