2024雇傭貨車司機(jī)勞動合同書

編號：__________2024雇傭貨車司機(jī)勞動合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024雇傭貨車司機(jī)勞動合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：合同主體2.1雇主信息2.2雇員信息2.3雙方權(quán)利和義務(wù)第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間和休息制度3.3工作地點(diǎn)第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金和福利4.3工資支付方式及時間第五章：勞動關(guān)系5.1勞動合同的變更5.2勞動合同的解除和終止5.3勞動爭議解決第六章：保險和福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟管轄第十一章：其他約定11.1合同的簽訂和終止11.2合同的續(xù)簽11.3雙方的其他約定第十二章：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章：附則13.1合同的生效、修改和廢止13.2合同的解除13.3合同的期限第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字蓋章14.2雇員簽字蓋章14.3日期合同編號202401第一章：總則1.2合同簽訂主體：甲方：___________，乙方：___________。1.3合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：合同主體2.1雇主信息：名稱：___________，地址：___________，聯(lián)系人：___________，聯(lián)系電話：___________。2.2雇員信息：姓名：___________，性別：___________，身份證號碼：___________，聯(lián)系電話：___________。2.3雙方權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方擔(dān)任貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸工作。3.2工作時間和休息制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。3.3工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。第四章：勞動報酬4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣____元。4.2獎金和福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金和福利。4.3工資支付方式及時間：甲方每月__日前向乙方支付工資。第五章：勞動關(guān)系5.1勞動合同的變更：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.2勞動合同的解除和終止：合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知甲方；甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3勞動爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章：保險和福利6.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2商業(yè)保險：甲方可以為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險。6.3其他福利：甲方可以為乙方提供其他福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不為公眾所知悉的信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起計算，期限為____年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=泄露秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失×10。第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于文字、圖片、音視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方作品受到侵權(quán)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任：如乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資、獎金、福利等，或未為乙方提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2雇員違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或提前解除/終止合同未按規(guī)定通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失×10。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁程序：仲裁請求方應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并提供相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會應(yīng)及時受理，并按照法定程序進(jìn)行仲裁。10.3訴訟管轄：如仲裁不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1合同的簽訂和終止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。11.2合同的續(xù)簽：合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__天協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。11.3雙方的其他約定：雙方在合同期內(nèi)，如有其他約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十二章：附件12.1附件列表：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：社會保險繳納證明附件3：商業(yè)保險保單12.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符合，作為合同的有效組成部分。第十三章：附則13.1合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期內(nèi)，如雙方同意修改合同內(nèi)容，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.2合同的解除：合同期內(nèi)，如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、時間及相關(guān)責(zé)任。13.3合同的期限：本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字蓋章：甲方（蓋章）：___________甲方代表（簽字）：___________日期：____年__月__日14.2雇員簽字蓋章：乙方（簽字）：___________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過44小時，每日工作時間不超過8小時。1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間工資的1%作為滯納金。1.3甲方為乙方提供的工作條件應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保乙方的人身安全。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和合同約定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3乙方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方因此造成的損失。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1如甲方通過第三方中介招聘乙方，甲方應(yīng)向乙方支付約定的工資待遇，不得低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如中介違反法律法規(guī)和合同約定，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3甲方與乙方之間的勞動合同變更、解除或終止，應(yīng)通知第三方中介，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：社會保險繳納證明附件3：商業(yè)保險保單附件4：貨車行駛證復(fù)印件附件5：貨車駕駛員駕駛證復(fù)印件附件6：工作服尺碼表附件7：甲方銀行賬戶信息附件8：乙方銀行賬戶信息附件9：勞動合同解除/終止申請表附件10：勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、福利等，或未為乙方提供合同約定的工作條件。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或提前解除/終止合同未按規(guī)定通知甲方。3.甲方違反法律法規(guī)和合同約定，解除或終止勞動合同。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不為公眾所知悉的信息。5.乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。3.商業(yè)保險：指用人單位為勞動者投保的，除社會保險外的其他保險，如意外傷害保險、人壽保險等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不為公眾所知悉的信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付期間的滯納金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作條件問題：如甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.勞動爭議問題：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁