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文檔簡介

內(nèi)審生化不符合項相關(guān)理論知識考核試題1.試驗環(huán)境條件的監(jiān)控由誰負責(zé)?A.專業(yè)組長B.質(zhì)量監(jiān)督員C.醫(yī)院設(shè)備維護人員D.當(dāng)天在崗人員(正確答案)2.對有溫度或濕度要求的實驗室,應(yīng)該如何記錄溫度或濕度?A.早上記錄一次B.下午記錄一次C.早上和下午各記錄一次(正確答案)D.每小時記錄一次3.當(dāng)溫度或濕度超出規(guī)定范圍時,應(yīng)該采取什么措施?A.及時加以調(diào)整(正確答案)B.無需通知醫(yī)院設(shè)備維護人員C.無需維修設(shè)備D.檢驗工作可一直開展4.試驗環(huán)境失控是否會影響檢驗結(jié)果的質(zhì)量?A.是(正確答案)B.否5.設(shè)備故障修復(fù)后,是否需要分析故障原因?A.是(正確答案)B.否6.如果設(shè)備故障影響了分析性能,可通過以下哪種方式進行相關(guān)的檢測、驗證?A.實施校準(zhǔn)驗證(正確答案)B.檢測質(zhì)控物結(jié)果(正確答案)C.比較與其他儀器的檢測結(jié)果(正確答案)D.使用留樣再測結(jié)果進行判斷(正確答案)7.對于檢測系統(tǒng)、加樣系統(tǒng)、檢測系統(tǒng)故障修復(fù)后的驗證方法,下列哪些是必須的?A.實施校準(zhǔn)驗證B.檢測質(zhì)控物結(jié)果C.比較與其他儀器的檢測結(jié)果D.使用留樣再測結(jié)果進行判斷(正確答案)8.員工能力評審的內(nèi)容和方法是什么?A.工作成果評估B.工作態(tài)度評估C.技術(shù)水平評估D.以上都是(正確答案)9.對新進員工在最初的6個月內(nèi)進行幾次評估?A.1次B.2次(正確答案)C.3次D.無需評估10.對一時不能處理的標(biāo)本,應(yīng)該怎么處理?A.放置冰箱內(nèi)保留(正確答案)B.直接丟棄C.交給其他同事處理D.上報主管11.當(dāng)職責(zé)發(fā)生變更時,員工應(yīng)該接受什么樣的培訓(xùn)和評審?A.再培訓(xùn)(正確答案)B.再評審(正確答案)C.重新簽訂合同D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)12.對進修及實習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)要求是什么?A.無需培訓(xùn)B.按照要求進行修培訓(xùn)(正確答案)C.參加研討會D.參觀其他實驗室13.對于沒有通過評審的員工,應(yīng)該怎么處理?A.辭退B.繼續(xù)上崗C.給予警告D.經(jīng)再培訓(xùn)和再評審后才可繼續(xù)上崗(正確答案)14.在進行實驗室內(nèi)部比對時,根據(jù)需要可以采用:

A.回歸比對方案(正確答案)B.直接比對方案(正確答案)C.兩兩比對D.你我比對15.在進行回歸比對方案時,需要注意哪些事項?A.必須選擇相同型號的儀器設(shè)備進行比對B.必須使用相同的檢驗程序和試劑進行比對C.必須對所有需要比對的對象進行全面比對(正確答案)D.以上事項均是16.直接比對方案適用于哪些情況?A.不同方法之間的比對B.不同廠家檢測儀器之間的比對C.同樣儀器設(shè)備不同人員、地點之間的比對(正確答案)D.同型號儀器之間的比對17.在進行15189實驗室內(nèi)部比對時,以下哪種情況可能會導(dǎo)致比對失???A.比對樣品的選擇不當(dāng)B.比對人員的技能不足C.比對方案的不適用性D.以上都可能導(dǎo)致比對失敗(正確答案)18.15189實驗室內(nèi)部比對的核心目標(biāo)是:A.評估實驗室的檢測準(zhǔn)確性和可靠性B.驗證實驗室內(nèi)部不同儀器設(shè)備、不同方法、不同人員之間的可比性(正確答案)C.確保實驗室的檢測結(jié)果具有溯源性D.以上都是19.實驗室內(nèi)部比對主要關(guān)注的是哪個方面的驗證?A.檢驗程序的準(zhǔn)確性B.檢驗結(jié)果的可比性(正確答案)C.檢驗程序的可靠性D.檢驗結(jié)果

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