航空公司地勤服務(wù)員聘用協(xié)議

航空公司地勤服務(wù)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（地勤服務(wù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方地勤服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)旅客接待、行李托運(yùn)、登機(jī)引導(dǎo)、安全檢查等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，遵守機(jī)場(chǎng)安全規(guī)定，確保為旅客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。3.2乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（地勤服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方工作安排和管理履行職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.地勤服務(wù)員：指在航空公司從事旅客接待、行李托運(yùn)、登機(jī)引導(dǎo)、安全檢查等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)者權(quán)益保障的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國(guó)家和地方政府規(guī)定，單位和職工共同繳存的，用于職工購(gòu)房、建造、翻修住房的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，服務(wù)不到位。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高乙方工作積極性，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行支付義務(wù)，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.乙方提前終止協(xié)議，甲方損失較大。解決辦法：乙方應(yīng)按約定支付違約金，減輕甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司招聘地勤服務(wù)員。2.地勤服務(wù)