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工傷者權(quán)益如何書寫有力的委托書合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為工傷者,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方委托乙方代理其工傷權(quán)益事宜,達成如下協(xié)議:一、委托事項1.1乙方作為甲方的代理人,代理甲方處理與工傷相關(guān)的全部事宜,包括但不限于與保險公司、勞動保障部門、醫(yī)療機構(gòu)等之間的溝通、協(xié)商、理賠等事宜。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托,向相關(guān)單位提出工傷認定申請,并協(xié)助甲方獲取工傷認定證書。1.3乙方應(yīng)代理甲方向保險公司提出工傷理賠申請,并協(xié)助甲方獲取合理的保險賠償。1.4乙方應(yīng)代理甲方與用人單位就工傷賠償事宜進行協(xié)商,并爭取甲方合法權(quán)益的最大化。1.5乙方應(yīng)代理甲方依法參加工傷事故的處理和工傷爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟等活動。二、代理權(quán)限2.1乙方在甲方委托的事項范圍內(nèi),享有完全的代理權(quán)限,有權(quán)代表甲方與第三方進行溝通、協(xié)商、簽署文件等。2.2乙方在代理過程中,應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī),維護甲方的合法權(quán)益,不得損害甲方的利益。2.3乙方在代理過程中,應(yīng)如實向甲方報告代理事務(wù)的進展情況,聽取甲方的意見和建議。三、代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,代理期限為____年。3.2如甲方需延長代理期限,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。四、費用及支付4.1乙方在代理過程中產(chǎn)生的必要費用,包括但不限于交通費、通訊費、資料費等,由甲方承擔。4.2甲方應(yīng)按照乙方的合理要求,及時支付相關(guān)費用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對甲方的個人信息、傷情等敏感信息予以保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的相關(guān)信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字/蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.工傷認定申請表4.工傷理賠申請表5.授權(quán)委托書6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.工傷事故處理報告8.工傷爭議調(diào)解、仲裁、訴訟文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方代理費用,違約行為。2.乙方未按照甲方委托事項進行代理,或損害甲方利益,違約行為。3.雙方未按照協(xié)議約定的保密條款進行保密,違約行為。4.雙方未按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理爭議,違約行為。三、法律名詞及解釋:1.工傷者:指在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者。2.委托書:是指委托人授權(quán)代理人辦理特定事項的書面文件。3.代理:代理人依據(jù)委托人的委托,以委托人的名義辦理特定事項的行為。4.代理費用:代理人辦理委托事項所產(chǎn)生的必要費用。5.保密條款:雙方約定對特定信息予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方代理費用。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付代理費用,否則乙方有權(quán)暫停代理事務(wù)。2.問題:乙方未按照甲方委托事項進行代理。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,若乙方損害甲方利益,甲方有權(quán)解除合同。3.問題:雙方未按照協(xié)議約定的保密條款進行保密。解決辦法:雙方應(yīng)加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,違反保密條款的違約方應(yīng)承擔違約責任。4.問題:雙方未按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理爭議。解決辦法:雙方應(yīng)遵循協(xié)議約定的爭議解決方式,如有需要,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.工傷者委托代理
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