贛州餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同樣本

贛州餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：贛州餐飲管理有限公司地址：贛州市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0797xxxxxxx乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲服務(wù)管理的公司，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)；第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方提前終止本合同均需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、收盤子等；（2）保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作；（3）遵守公司的規(guī)章制度，服從管理；（4）參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，不得無故推諉或拒絕。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方正常工作時(shí)間工資支付辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度。3.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.4乙方如因違反規(guī)定被扣款或因工作需要而從工資中扣除部分費(fèi)用，應(yīng)事先征得乙方同意。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，安排乙方休法定節(jié)假日。6.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同期滿，如雙方均無異議，本合同自行終止。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度文檔6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃文檔7.乙方工作績(jī)效評(píng)估表8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方違反規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品