浙江省以“雙強爭先”活動促進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

浙江省以“雙強爭先”活動促進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)PAGEPAGE1深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

簡

報

第

545

期

中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年11月18日【非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)?？空憬∫浴半p強爭先”活動

促進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)浙江省在非公有制企業(yè)中開展爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。明確“雙強”企業(yè)“六個好”標準，讓企業(yè)爭先有目標。一是生產(chǎn)經(jīng)營好。法人治理結(jié)構(gòu)健全，自主創(chuàng)新能力強，重視人才隊伍建設(shè)，節(jié)能降耗工作在同行業(yè)領(lǐng)先，近三年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。二是發(fā)展成效好。競爭優(yōu)勢明顯，綜合排名在本地、本行業(yè)相對靠前，近三年來經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。三是勞動關(guān)系好。工會組織健全，職工合法權(quán)益得到維護，勞資關(guān)系和諧，近三年內(nèi)無群體性事件發(fā)生。四是文化建設(shè)好。價值目標正確，企業(yè)精神具有時代特征，職工文化生活豐富，企業(yè)凝聚力強。五是社會責(zé)任好。誠信守法經(jīng)營，積極承擔社會責(zé)任，近三年內(nèi)無信貸、工商、稅收等方面不良記錄。六是自身建設(shè)好。黨建工作扎實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛深入，黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯。推進四項建設(shè)，推動企業(yè)在發(fā)展強上爭先。一是推進企業(yè)先進生產(chǎn)力建設(shè)。加強政策扶持，推動企業(yè)加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、加大技術(shù)創(chuàng)新力度、淘汰落后產(chǎn)能、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。開展“企業(yè)要轉(zhuǎn)型，我們做什么”大討論、“爭做節(jié)能減排標兵”等活動，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，幫助企業(yè)解決轉(zhuǎn)型升級中的難題。二是推進人才隊伍建設(shè)。制定促進非公有制企業(yè)人才發(fā)展的意見，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做