滑雪教練勞動合同樣本

滑雪教練勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事滑雪教練工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)對滑雪愛好者進行滑雪技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）根據(jù)學(xué)員的具體情況，制定合適的教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）維護滑雪場的秩序和安全，保障學(xué)員的人身安全；（4）參加甲方組織的各類滑雪培訓(xùn)和活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，每月發(fā)放；（3）其他補貼：按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)補貼。2.乙方工資的支付方式為每月__日之前現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支付。3.乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決1.本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，經(jīng)認(rèn)定，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時間、工作地點提供勞動，經(jīng)認(rèn)定，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班費，經(jīng)認(rèn)定，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供勞動保護及勞動條件，經(jīng)認(rèn)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納的各項社會保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及國家規(guī)定支付乙方加班費。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方提出解除合同：解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同事宜，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。4.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的滑雪教練乙方提供勞動合同。2