建筑設(shè)計院勞動合同證明模板

建筑設(shè)計院勞動合同證明模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和福利第四條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。五、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定第八條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同原件4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方社會保險繳納證明6.乙方崗位說明及相關(guān)工作內(nèi)容7.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇、社會保險等。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以根據(jù)合同約定解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方在甲方從事約定崗位工作，履行崗位職責(zé)。3.甲方按照約定支付乙方勞動報酬。4.