門衛(wèi)勞務合同門衛(wèi)勞務協(xié)議范本

門衛(wèi)勞務合同門衛(wèi)勞務協(xié)議范本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一條勞務內容1.1乙方同意在甲方物業(yè)管理區(qū)域內提供門衛(wèi)勞務，包括但不限于門衛(wèi)值班、來訪人員登記、車輛管理、消防安全管理等。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的物業(yè)管理規(guī)章制度。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條勞務報酬3.1甲方按照乙方提供的勞務內容和質量，向乙方支付勞務報酬，具體金額、支付方式和時間由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。3.2乙方應提供與勞務報酬相對應的發(fā)票或合法稅前扣除憑證，甲方據(jù)此進行稅前扣除。第四條乙方義務4.1乙方應按照甲方要求，提供合格的門衛(wèi)勞務，確保甲方物業(yè)管理區(qū)域的治安、交通、消防安全等方面的正常秩序。4.2乙方應妥善保管甲方提供的門衛(wèi)工作用品，如有損壞或遺失，乙方應按甲方的要求進行賠償。4.3乙方應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對在提供勞務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，否則應承擔相應的法律責任。第五條甲方義務5.1甲方應按照約定向乙方支付勞務報酬，不得無故拖欠或扣發(fā)。5.2甲方應提供乙方從事門衛(wèi)勞務所需的必要條件和工作場所，確保乙方正常提供勞務。5.3甲方應協(xié)助乙方完成與勞務有關的工作，提供必要的業(yè)務培訓和指導。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2本合同約定的違約金為勞務報酬的____%，具體數(shù)額由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的門衛(wèi)工作簡歷及相關資質證書2.甲方提供的門衛(wèi)工作崗位職責說明3.甲方提供的物業(yè)管理規(guī)章制度4.乙方提供的門衛(wèi)工作用品清單5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供合格的門衛(wèi)勞務，如：值班不到位、來訪人員登記不規(guī)范等。2.乙方未妥善保管甲方提供的工作用品，如：門禁卡、保安服等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.甲方未按照約定支付勞務報酬。5.甲方未提供乙方正常提供勞務所需的條件和工作場所。6.甲方未協(xié)助乙方完成與勞務有關的工作，未提供必要的業(yè)務培訓和指導。三、法律名詞及解釋：1.門衛(wèi)勞務：指乙方按照甲方要求，在甲方物業(yè)管理區(qū)域內提供的保衛(wèi)、交通、消防安全管理等勞務。2.物業(yè)管理：指甲方對物業(yè)進行的維修、保養(yǎng)、安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理和服務。3.勞務報酬：指甲方按照乙方提供的勞務內容和質量支付的報酬。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.補充協(xié)議：指甲乙雙方為明確本合同未盡事宜所簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的門衛(wèi)勞務不符合要求：乙方應按照甲方要求進行整改，直至符合約定標準。2.乙方工作用品損壞或遺失：乙方應按甲方的要求進行賠償，或補齊損壞、遺失的工作用品。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私：乙方應承擔相應的法律責任，向甲方賠償損失。4.甲方未支付勞務報酬：乙方有權催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權依法向人民法院提起訴訟。5.甲方未提供乙方正常提供勞務所需的條件和工作場所：甲方應立即提供，確保乙方正常提供勞務。五、所有應用場景：1.適用于各類住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、辦公樓等物業(yè)管理區(qū)域內的門衛(wèi)勞務服務。2.適用于需要對來訪人員進行登記、