勞動(dòng)合同解析新員工篇

勞動(dòng)合同解析新員工篇合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：_______________________________）乙方：__________（全稱：_______________________________）一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如乙方在合同期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行__________崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，加班按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同終止和解除1.本合同在合同期滿后自然終止。2.如一方提前終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或國家法律法規(guī)導(dǎo)致合同解除，甲方無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司工作時(shí)間表4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定5.保密協(xié)議范本6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源或信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)的。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或國家法律法規(guī)的。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資及福利待遇的。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件的。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立并有效運(yùn)營的公司。2.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，并按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密義務(wù)等進(jìn)行協(xié)商。3.甲方與乙方簽訂保密