影視行業(yè)勞動(dòng)合同(2024版)

編號(hào)：__________影視行業(yè)勞動(dòng)合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

影視行業(yè)勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同效力1.4合同解釋第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三章：合同期限3.1試用期3.2固定期限3.3無(wú)固定期限3.4終止合同條件第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4其他福利第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品權(quán)益6.2專利權(quán)6.3商標(biāo)權(quán)6.4保密義務(wù)第七章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)紀(jì)律8.3員工行為規(guī)范第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章：違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約10.3違約賠償?shù)谑徽拢籂?zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁程序11.4法律途徑第十二章：其他約定12.1合同變更12.2合同解除12.3附則第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同附件13.2其他相關(guān)文件第十四章：簽署頁(yè)14.1用人單位簽字14.2勞動(dòng)者簽字14.3日期合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同主體1.1.1用人單位名稱：_________1.1.2勞動(dòng)者姓名：_________1.2合同簽訂依據(jù)1.2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如發(fā)生爭(zhēng)議，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)2.2.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：_________。2.3工作時(shí)間2.3.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間為：_________。2.4工作任務(wù)2.4.1勞動(dòng)者的工作任務(wù)包括：_________。第三章：合同期限3.1試用期3.1.1勞動(dòng)合同試用期為：_________。3.2固定期限3.2.1本勞動(dòng)合同的固定期限為：_________。3.3無(wú)固定期限3.3.1在滿足下列條件時(shí)，本勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：3.3.1.1勞動(dòng)者在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格；3.3.1.2雙方協(xié)商一致。3.4終止合同條件3.4.1本勞動(dòng)合同終止的條件如下：3.4.1.1勞動(dòng)合同期滿；3.4.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；3.4.1.3勞動(dòng)者死亡或者被宣告失蹤；3.4.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；3.4.1.5勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；3.4.1.6勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；3.4.1.7勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；3.4.1.8勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；3.4.1.9勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1勞動(dòng)者的月基本工資為：_________元。4.2獎(jiǎng)金4.2.1勞動(dòng)者根據(jù)工作業(yè)績(jī)和用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼4.3.1勞動(dòng)者根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式4.4.1用人單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)者的工資，支付時(shí)間為每月_________日之前。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金5.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納住房公積金。5.3帶薪年假5.3.1勞動(dòng)者享有帶薪年假，具體辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品權(quán)益6.1.1勞動(dòng)者在職期間所創(chuàng)作的作品，屬于勞動(dòng)者與用人單位約定的權(quán)益范圍。6.2專利權(quán)6.2.1勞動(dòng)者在職期間所申請(qǐng)的專利，屬于勞動(dòng)者與用人單位約定的權(quán)益范圍。6.3商標(biāo)權(quán)6.3.1勞動(dòng)者在職期間所注冊(cè)的商標(biāo)，屬于勞動(dòng)者與用人單位約定的權(quán)益范圍。6.4保密義務(wù)6.4.1勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，具體保密內(nèi)容和保密期限由雙方約定。第八章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升勞動(dòng)者的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1用人單位承擔(dān)培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1用人單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.2勞動(dòng)紀(jì)律8.3員工行為規(guī)范第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限10.2.1保密信息的保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，為期_________年。10.3違約責(zé)任10.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十一章：違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約11.1.1勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。11.2用人單位違約11.2.1用人單位違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w金額和方式，由雙方約定或依法確定。第十二章：其他約定12.1合同變更12.1.1合同變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對(duì)方。12.3附則12.3.1本合同的附則如下：_________。第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同附件13.1.1附件包括：_________。13.2其他相關(guān)文件13.2.1其他相關(guān)文件包括：_________。第十四章：簽署頁(yè)14.1用人單位簽字[此處附上用人單位簽字或蓋章區(qū)域]14.2勞動(dòng)者簽字[此處附上勞動(dòng)者簽字區(qū)域]14.3日期[此處填寫簽署日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)甲方負(fù)責(zé)確定乙方的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度和工作成果的質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目的需要對(duì)乙方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。1.2甲方項(xiàng)目調(diào)整權(quán)如因項(xiàng)目需要或市場(chǎng)變化等原因，甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于項(xiàng)目范圍、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)等。乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的調(diào)整決定。1.3甲方優(yōu)先權(quán)甲方對(duì)于乙方在合同執(zhí)行過程中所提出的創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)秘密等成果享有優(yōu)先使用和授權(quán)的權(quán)利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述成果用于其他項(xiàng)目或向第三方披露。1.4甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方在合同執(zhí)行過程中提供的所有保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)乙方負(fù)責(zé)確定甲方的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度和工作成果的質(zhì)量。乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目的需要對(duì)甲方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方項(xiàng)目調(diào)整權(quán)如因項(xiàng)目需要或市場(chǎng)變化等原因，乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于項(xiàng)目范圍、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)等。甲方應(yīng)無(wú)條件服從乙方的調(diào)整決定。2.3乙方優(yōu)先權(quán)乙方對(duì)于甲方在合同執(zhí)行過程中所提出的創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)秘密等成果享有優(yōu)先使用和授權(quán)的權(quán)利。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將上述成果用于其他項(xiàng)目或向第三方披露。2.4乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方在合同執(zhí)行過程中提供的所有保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和執(zhí)行過程，包括但不限于合同條款的擬定、合同的送達(dá)和見證等。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中提供的所有保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介違約責(zé)任如第三方中介未能履行其在合同中的職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件勞動(dòng)合同職位說明書工作職責(zé)清單培訓(xùn)計(jì)劃2.其他相關(guān)文件項(xiàng)目計(jì)劃書工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為未按約定完成工作任務(wù)違反保密義務(wù)違反勞動(dòng)紀(jì)律未經(jīng)同意轉(zhuǎn)崗或離職2.用人單位違約行為未按約定支付工資和福利未提供合同約定的工作條件未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)違法解除或終止勞動(dòng)合同3.違約行為的認(rèn)定違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和法律法規(guī)雙方應(yīng)友好協(xié)商，明確違約行為的性質(zhì)和責(zé)任必要時(shí)，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟程序認(rèn)定違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同勞動(dòng)者與用人單位之間的書面協(xié)議2.保密協(xié)議約定勞動(dòng)者對(duì)用人單位保密信息的保密義務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作者依法享有的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)等4.固定期限勞動(dòng)合同雙方約定的固定時(shí)間段5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙方未約定固定終止時(shí)間的合同四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更及時(shí)溝通，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容書面變更協(xié)議2.工資支付爭(zhēng)議確保工資支付符合法律法規(guī)和合同約定保留支付記錄和證據(jù)3.保密義務(wù)糾紛