企業(yè)人事綜合管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)

企業(yè)人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)1082216冉進(jìn)冬目錄1.導(dǎo)言 41.1目標(biāo) 41.2范圍 41.3術(shù)語定義 51.4引用標(biāo)準(zhǔn) 51.5參考資料 51.6版本更新信息 52.界面設(shè)計(jì) 73.運(yùn)行環(huán)境 103.1硬件環(huán)境 153.2軟件環(huán)境 154.數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) 164.1需求分析 164.2概念設(shè)計(jì) 174.3邏輯設(shè)計(jì) 205.模塊設(shè)計(jì) 215.1各部分功效詳情 235.1.1登錄頁面 235.1.2職員 255.1.3人事檔案 265.1.4工資信息管理 275.1.5考勤信息管理 285.1.6職員培訓(xùn) 285.1.7企業(yè)招聘 285.1.8自動提醒服務(wù) 295.2功效需求和程序關(guān)系 305.3人工處理過程 325.4接口設(shè)計(jì) 345.4.1用戶接口 345.4.2外部接口 365.4.3內(nèi)部接口 375.5運(yùn)行設(shè)計(jì) 375.5.1運(yùn)行模塊組合 385.5.2運(yùn)行控制 38

1.導(dǎo)言1.1目標(biāo)該文檔目標(biāo)是描述企業(yè)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目標(biāo)概要設(shè)計(jì)，其關(guān)鍵內(nèi)容包含：系統(tǒng)功效介紹系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)模塊設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)本文檔預(yù)期讀者是：XX領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員XX領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目組全部組員1.2范圍該文檔定義了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和單元接口，但未確定單元實(shí)現(xiàn)方法，這部分內(nèi)容將在具體設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)中確定。1.3術(shù)語定義C/S：Client/Server用戶機(jī)/服務(wù)器。可修改性：許可對系統(tǒng)進(jìn)行修改而不增加原系統(tǒng)復(fù)雜性。有效性：軟件系統(tǒng)能有效地利用計(jì)算機(jī)時間資源和空間資源能力?？蛇m應(yīng)性：軟件在不一樣系統(tǒng)約束條件下，使用戶需求得到滿足難易程度。可移植性：軟件從一個計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或環(huán)境搬到另一個計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或環(huán)境難易程度。主鍵：數(shù)據(jù)庫表中關(guān)鍵域。1.6版本更新信息本文檔更新統(tǒng)計(jì)如表Ｂ－１所表示。表Ｂ-1版本更新統(tǒng)計(jì)修改編號修改日期修改后版本修改位置修改內(nèi)容概述000.4.180.1全部初始公布版本001.4.251.06.5章節(jié)修改問卷管理模塊設(shè)計(jì) 2.界面設(shè)計(jì)經(jīng)過調(diào)查和分析，該企業(yè)人事管理系統(tǒng)關(guān)鍵功效模塊及子功效模塊應(yīng)該包含：序號功效模塊名稱子功效模塊名稱人事管理系統(tǒng)1登錄界面用戶登錄方法網(wǎng)站Logo頁面圖片2系統(tǒng)管理用戶管理配置管理。數(shù)據(jù)庫備份數(shù)據(jù)庫維護(hù)3人事管理職員查詢個人信息修改登錄密碼留言人事管理人員人事檔案管理工資信息職員培訓(xùn)企業(yè)招聘4自動提醒職員試用期到期提醒協(xié)議到期提醒生日提醒圖表“人事管理系統(tǒng)”功效模塊表3.運(yùn)行環(huán)境3.1硬件環(huán)境1、Web服務(wù)器1臺；2、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器1臺；3、備份服務(wù)器1臺；4、開發(fā)服務(wù)器1臺；5、軟件防火墻服務(wù)器1臺；6、千兆路由器1臺；10M網(wǎng)絡(luò)寬帶1條3.2軟件環(huán)境本系統(tǒng)軟件環(huán)境以下：1、MyEclipese6.0開發(fā)工具；2、SQLServer數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；3、Windowsxp操作系統(tǒng);4、防火墻，殺毒軟件；版本更新信息4.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)4.1需求分析數(shù)據(jù)庫分析是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)開發(fā)周期中一個關(guān)鍵階段，也是工作量比較大一項(xiàng)活動。伴隨現(xiàn)代軟件發(fā)展，手工分析方法已經(jīng)極難滿足數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫分析要求，必需借助對應(yīng)工具。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應(yīng)首先充足了解用戶各個方面需求，包含現(xiàn)有和未來可能增加需求。用戶需求具體表現(xiàn)在多種信息提供、保留、更新和查詢，這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充足滿足多種信息輸入和輸出。經(jīng)過對書店管理工作過程內(nèi)容和數(shù)據(jù)步驟分析，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過和企業(yè)溝通和需求分析，要求系統(tǒng)含有以下功效。新職員資料添加、修改、刪除和查詢。部門信息添加、修改、刪除和查詢。自動分配職員編號和部門編號。人事調(diào)動具體統(tǒng)計(jì)，包含部門、職位和職稱調(diào)整，和人員離職。添加/修改日常出勤統(tǒng)計(jì)，這里關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)可按全體職員、部門職員和所選職員添加/修改日常出勤統(tǒng)計(jì)，以方便用戶操作。職員日常公出/請假信息添加、修改、刪除和查詢。每個月工資信息批量添加、修改、刪除和查詢。4.2概念設(shè)計(jì)概念模型是對信息世界建模，所以概念模型應(yīng)該能夠方便、正確表示出信息世界中常見概念。實(shí)體--關(guān)系模型（Entity-RelationshipModule,簡稱E-R圖）是數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)常見方法。得到了數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后，就能夠設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求多種實(shí)體和它們之間關(guān)系，為后面邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。這些實(shí)體包含多種具體信息，經(jīng)過相互之間作用形成數(shù)據(jù)流動。依據(jù)需求分析和功效分析，計(jì)劃出本系統(tǒng)中使用數(shù)據(jù)庫實(shí)體分別為職員實(shí)體，部門實(shí)體，工資實(shí)體，出勤實(shí)體，公出請假實(shí)體，人事調(diào)動實(shí)體，福利實(shí)體，職員離職實(shí)體等。職員實(shí)體包含ID、編號、姓名、性別、身份證號、出生年月、年紀(jì)、民族、婚姻情況、政治面貌、如黨團(tuán)時間、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話和手機(jī)號碼等屬性。職員實(shí)體E-R圖圖2.1所表示：圖2.1職員實(shí)體E-R圖部門實(shí)體包含部門編號、部門名稱、部門經(jīng)理、部門地址和部門電話屬性。部門實(shí)體E-R圖圖2.2所表示：圖2.2部門實(shí)體E-R圖公出實(shí)體包含ID、所屬工資月份、職員編號、職員姓名、基礎(chǔ)工資、加班費(fèi)、工齡工資、全勤獎、獎勵總額、職務(wù)津貼、請假扣除等屬性。工資實(shí)體E-R圖圖2.3所表示：圖2.3工資實(shí)體E-R圖4.3邏輯設(shè)計(jì)依據(jù)設(shè)計(jì)好E-R圖在企業(yè)人事管理系統(tǒng)中創(chuàng)建各表。職員信息表用于存放職員基礎(chǔ)信息和單位相關(guān)信息，該數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)如表2.1所表示。表2.1職員信息表字段名稱數(shù)據(jù)類型（長度）字段大小IDBigint8編號Varchar5姓名Varchar10性別Varchar2身份證號Varchar20出生年月Datetime8年紀(jì)Int4民族Varchar20婚姻情況Varchar4政治面貌Varchar10入黨團(tuán)時間Datetime8籍貫Varchar50聯(lián)絡(luò)電話Varchar20手機(jī)號碼Varchar30家庭地址varchar50畢業(yè)院校Varchar50專業(yè)Varchar20最高學(xué)歷varchar10專長varchar50參與工作時間varchar8總工齡varchar4照片varchar16部門varchar50職務(wù)varchar20職稱varchar20基礎(chǔ)工資varchar8入職時間varchar8本單位工齡varchar4部門表用于存放部門編號、部門名稱等信息，該數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)如表2.2所表示。表2.2部門表字段名稱數(shù)據(jù)類型（長度）字段大小部門編號Bigint2部門名稱Varchar20部門經(jīng)理Varchar10部門地址Varchar50部門電話varchar30工資表用于存放每個月每個職員具體工資信息，該數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)如表2.3所表示。表2.3工資表字段名稱數(shù)據(jù)類型（長度）字段大小IDBigint8所屬工資月份Varchar15職員編號Varchar5職員姓名Varchar10基礎(chǔ)工資Varchar8加班費(fèi)Datetime8工齡工資Int8全勤獎Varchar8獎勵總額Varchar8職務(wù)津貼Varchar8請假扣除Datetime8處罰總額Varchar8養(yǎng)老保險Varchar8醫(yī)療保險Varchar8應(yīng)發(fā)工資varchar8應(yīng)扣工資Varchar8實(shí)發(fā)工資Varchar85模塊設(shè)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)功效圖解體系基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)圖企業(yè)人事管理系統(tǒng)企業(yè)人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)管理人事管理用戶管理配置管理數(shù)據(jù)備份查詢修改登錄密碼留言人事檔案管理工資信息管理職員培訓(xùn)管理職員人事管理員考勤信息管理職員使用期到期提醒數(shù)據(jù)維護(hù)自動提醒職員協(xié)議到期提醒職員生日提醒職員招聘管理5.1各部分功效詳情5.1.1登錄頁面需要登陸人員，對于不一樣身份，她們權(quán)限是不一樣。當(dāng)用戶輸入ID和密碼時，查詢數(shù)據(jù)庫，若用戶名和密碼正確，則進(jìn)入對應(yīng)職員信息頁面，若不正確，則提醒戶用戶名或密碼錯誤，仍顯示目前頁面功效描述：1．用戶管理2．配置管理3．?dāng)?shù)據(jù)備份4．?dāng)?shù)據(jù)維護(hù)5.1.2職員一、職員注冊功效描述：新職員注冊，輸入職員注冊信息，包含（登錄賬號，登錄密碼，查對密碼，聯(lián)絡(luò)電話，聯(lián)絡(luò)地址，電子郵箱）。注冊信息修改。用例圖二、職員登錄和登出功效描述：1.職員登錄2.職員登出用例圖：三、信息查詢功效描述：查看企業(yè)內(nèi)部相關(guān)信息查看個人信息查看其它職員部分信息用例圖：四、意見箱功效描述：1.顯示意見箱里信息列表2.添加意見信息用例圖：5.1.3人事檔案功效描述：1增加職員檔案信息。2修改職員檔案信息。3刪除職員檔案信息。4查詢職員檔案信息。5打印職員檔案信息。人事檔案管理用例圖以下：5.1.4工資信息管理功效描述；1.工資信息模塊2.計(jì)發(fā)工資信息3.查詢工資信息4.保險/福利5.打印工資信息5.1.5考勤信息管理功效描述：1.考勤信息模塊2.錄入考勤信息3.查詢考勤信息4.考勤信息刪除5.修改考勤信息6.打印考勤信息5.1.6職員培訓(xùn)功效描述：1.職員培訓(xùn)模塊關(guān)鍵包含：2.培訓(xùn)信息錄入、3.培訓(xùn)信息刪除、4.培訓(xùn)信息修改、5.培訓(xùn)信息查詢、6.履歷表打印。用例圖：5.1.7企業(yè)招聘招聘模塊錄入招聘信息查詢招聘信息修改招聘信息刪除招聘信息查詢應(yīng)聘者信息刪除應(yīng)聘者信息5.1.8自動提醒服務(wù)功效描述：職員試用期到期提醒職員協(xié)議到期提醒職員生日提醒5.2功效需求和程序關(guān)系各項(xiàng)功效需求實(shí)現(xiàn)同各塊程序分配關(guān)系：創(chuàng)建查找修改刪除維護(hù)部門信息（管理員）√√√√維護(hù)用戶信息（管理員）√√√√維護(hù)考勤信息（管理員）√√√√維護(hù)招聘信息（管理員）√√√√更新個人資料（用戶）√查找個人資料（用戶）√5.3人工處理過程創(chuàng)建用戶（注冊新用戶）：用戶信息需要手工輸入計(jì)算機(jī)。更新部門、職員資料：需要手動輸入更新內(nèi)容。5.4接口設(shè)計(jì)5.4.1用戶接口向用戶提供命令軟件回復(fù)信息注冊（登入）用職員編號進(jìn)入本系統(tǒng)修改用戶資料修改后新用戶資料5.4.2外部接口接口傳輸信息硬件接口和打印機(jī)接口部門信息，用戶信息，部門、職員調(diào)整信息，工資信息和讀條碼機(jī)接口職員編號軟件接口和數(shù)據(jù)庫接口部門信息，用戶信息，部門、職員調(diào)整信息，工資信息5.4.3內(nèi)部接口接口傳輸信息維護(hù)部門信息（管理員）添加同級部門部門信息（部門名字，職員編號）維護(hù)部門信息（管理員）添加下級部門部門信息（部門名字，職員編號）維護(hù)部門信息（管理員）修改部門信息部門信息（部門名字，職員編號）維護(hù)部門信息（管理員）撤銷部門部門信息（部門名字，職員編號）維護(hù)用戶資料修改用戶資料用戶信息：（用戶基礎(chǔ)資料，職員編號，工資）維護(hù)用戶資料刪除用戶資料用戶信息：（用戶基礎(chǔ)資料，職員編號，工資）用戶主模塊更新用戶資料用戶信息：（用戶基礎(chǔ)資料）5.5運(yùn)行設(shè)計(jì)5.5.1運(yùn)行模塊組合施加不一樣外界運(yùn)行控制時所引發(fā)多種不一樣運(yùn)行模塊組合以下表所表示：創(chuàng)建模塊查找模塊修改模塊刪除模塊管理員添加部門信息√管理員修改部門信息√√管理員刪除部門信息√√管理員添加新職員信息√管理員修改職員信息√√管理員注銷職員信息√√用戶更新個人資料√5.5.2運(yùn)行控制運(yùn)行控制控制方法管理員添加部門信息管理員填寫部門信息并提交，系統(tǒng)在部門信息管理中創(chuàng)建一個新數(shù)據(jù)項(xiàng)管理員修改部門信息管理員經(jīng)過檢