2024年公司勞動合同參考模板（二篇）

第2頁共2頁2024年公司勞動合同參考模板甲方_____地址_____法定代表人（主要負責人）_____乙方_____性別_____身份證號碼_____現通信地址_____聯系電話_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定_____第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年公司勞動合同參考模板（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）身份證/護照號碼：（乙方身份證/護照號碼）鑒于甲方需要使用乙方的勞動力，并為雙方的合法權益和義務，甲乙雙方經友好協商，本著平等互利的原則，達成以下協議并簽署本勞動合同。一、工作內容1.乙方同意在甲方工作，并根據工作需要負責完成相應的崗位職責和工作任務。2.具體的工作內容以甲方提供給乙方的工作安排和分配為準。3.乙方同意服從甲方領導的工作安排和指揮，保持工作積極性和責任心。二、勞動時間和工資待遇1.乙方的勞動時間根據甲方正常工作時間來安排，具體時間以雙方協商一致為準。2.乙方的工資待遇包括基本工資、獎金、績效工資等，具體金額以甲方規(guī)定和政策為準。3.乙方的工資周期為一個月，一般在每月底或次月初按銀行轉賬或現金支付。4.乙方應當按時全額領取工資，不得發(fā)生拖欠或減少的情況。三、工作保密1.乙方在工作期間可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和保密信息，乙方應當嚴格保守，不得私自泄露或傳播。2.在乙方離開甲方后，乙方仍應負有保守甲方商業(yè)秘密和保密信息的義務，除非經甲方書面同意。四、勞動紀律和規(guī)定1.乙方應當遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，包括但不限于上班時間、休息時間、工作服裝要求等。2.在工作期間，乙方應當認真履行崗位職責，不得遲到早退、曠工，嚴禁違反職業(yè)道德和規(guī)范行為。3.如乙方有違反勞動紀律和規(guī)定的行為，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括警告、罰款、停職、解雇等。五、試用期1.乙方的工作將先以試用期的形式進行，試用期為（具體試用期時間，一般3個月）。2.在試用期內，雙方可以隨時解除勞動合同，無需承擔違約責任或支付賠償金。3.試用期滿后，甲方認為乙方表現良好，并合適繼續(xù)在甲方工作，雙方可以簽訂正式勞動合同。六、合同解除1.乙方在工作期間，如需要解除合同，應提前（具體提前通知期限，一般為30天）通知甲方，并經雙方友好協商一致。2.如乙方有嚴重違反勞動紀律和規(guī)定的行為，甲方有權隨時解除勞動合同，無需通知提前期限。3.合同解除后，雙方應按照實際工作天數結算工資和福利待遇。七、其他事項1.乙方在簽訂合同之前應當如實提供個人信息，如有故意隱瞞或提供虛假信息，甲方有權解除勞動合同。2.雙方在簽訂合同后應當共同遵守勞動法律法規(guī)和其他相關規(guī)定。3.本勞動合同的變更和補充事