醫(yī)院編內(nèi)編外 合同范本

醫(yī)院編內(nèi)編外合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。2.雙方同意，在合同到期前[提前通知期限]個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)提前書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。二、工作崗位乙方的工作崗位為[填寫乙方崗位名稱]，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過[工作時間]小時，實行[工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等]。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，如：帶薪年休假、節(jié)假日休息等。四、勞動報酬1.乙方的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為[支付方式，如：月結(jié)、周結(jié)等]。2.乙方的工作績效考核辦法和獎金制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇，如：住房公積金、醫(yī)療待遇、生育待遇等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。七、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)提供方，應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展和能力提升服務(wù)。二、第三方主體權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)情況和表現(xiàn)，對乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和效果進(jìn)行評估。2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，采取相應(yīng)的違約金扣除等措施。三、乙方權(quán)益及違約限制1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守第三方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定，如出現(xiàn)違約情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、甲方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)1.甲方有權(quán)對乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果符合甲方的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。五、勞動報酬和福利1.乙方的工資和獎金等報酬，按照甲方的薪酬福利制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作時間、休息休假等，按照甲方的勞動時間和休息休假制度執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。七、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的培訓(xùn)和服務(wù)提供方，其介入的意義和目的在于提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高乙方的勞動效率和工作質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的和意義在于確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果，保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，同時通過第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和能力，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度5.第三方培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展和能力提升服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果。2.第三方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供相關(guān)的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。二、第三方主體權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)情況和表現(xiàn)，對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，采取相應(yīng)的違約金扣除等措施。三、甲方權(quán)益及違約限制1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付乙方的工作報酬和獎金。2.甲方應(yīng)遵守乙方的服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)違約情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、乙方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和要求，提供高質(zhì)量的工作服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的違約情況，采取相應(yīng)的違約金扣除等措施。五、勞動報酬和福利1.乙方的工資和獎金等報酬，按照乙方的薪酬福利制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作時間、休息休假等，按照乙方的勞動時間和休息休假制度執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。七、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的目的和意義在于確保甲方提供的工作條件和報酬，保障乙方的權(quán)益和利益，同時通過第三方提供的服務(wù)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和能力，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于強(qiáng)調(diào)乙方作為勞動者的權(quán)益和利益，使乙方在合同中擁有更多的權(quán)利和利益保障，同時