學(xué)校輔導(dǎo)員勞動合同

學(xué)校輔導(dǎo)員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校輔導(dǎo)員一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校輔導(dǎo)員，負責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、心理健康指導(dǎo)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日待遇和年休假。3.乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需要臨時離職的，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。四、勞動保護與保險1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方發(fā)生工傷、疾病、生育等情況，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。3.合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同解除或者終止勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同解除或者終止前十二個月的工資總和的百分之二十。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會保險繳費證明6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定提供勞動，或者提供的勞動不符合約定的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，構(gòu)成違約。5.其他違反合同約定的行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同法：調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同爭議，先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再尋求調(diào)解、仲裁或訴訟途徑。2.遇到合同履行困難，應(yīng)及時溝通，尋求雙方都能接受的解決方案。3.甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保乙方的工作條件和勞動報酬。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行勞動合同約定的工作職責(zé)。5.在合同執(zhí)行過程中，注意保存好相關(guān)證據(jù)，以備不時之需。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的輔導(dǎo)員提供勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方與輔導(dǎo)員協(xié)商合同續(xù)約事宜，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法