建筑項(xiàng)目勞動(dòng)合同全面保障版

建筑項(xiàng)目勞動(dòng)合同全面保障版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事建筑項(xiàng)目工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事建筑項(xiàng)目相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方在甲方同意的情況下，可以從事加班工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)日慰問等福利待遇。3.3乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，按照國家及甲方所在地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家及地方安全生產(chǎn)法規(guī)，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方尚未領(lǐng)取的工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方建筑項(xiàng)目相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同。6.甲方未按照約定提前通知乙方解除或終止合同。7.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，擅自采取其他法律手段。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間上班。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因從事工作而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件，以保障勞動(dòng)者的人身安全。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的離職補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，或向有關(guān)部門舉報(bào)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，或向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，或根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑項(xiàng)目用人單位，乙方為建筑項(xiàng)目