勞務(wù)派遣合同書范本

勞務(wù)派遣合同書范本合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同書范本甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________個(gè)月。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方工作，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的派遣合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，按照乙方的同類崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.甲方負(fù)責(zé)向丙方支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.丙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.丙方的休息休假權(quán)益按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.乙方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付丙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡歷2.丙方身份證明文件3.丙方健康證明4.乙方崗位需求說明5.乙方公司規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方公司同意接收函8.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付丙方工資：以甲方實(shí)際支付工資時(shí)間為準(zhǔn)，每延遲一日，需支付丙方相當(dāng)于延遲支付工資金額1%的違約金。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方需支付丙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或工作環(huán)境不符合職業(yè)健康要求：由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按約定支付丙方工資或提供福利待遇：每延遲一日，需支付丙方相當(dāng)于延遲支付工資或福利費(fèi)用金額1%的違約金。5.提前解除或終止合同未按約定通知：每延遲一日，需支付丙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，并將該勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：丙方應(yīng)承擔(dān)延遲到崗所產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金。2.乙方未按約定支付工資或提供福利待遇：乙方應(yīng)按約定支付工資和提供福利待遇，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.工作過程中發(fā)生糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人才支持，乙方為甲方提供工作崗位。2.甲方