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臨時工勞動合同公共關系協(xié)調(diào)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲方聘請乙方擔任臨時工,乙方同意接受甲方的聘請,現(xiàn)甲乙雙方就臨時工作內(nèi)容、期限、報酬等事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事公共關系協(xié)調(diào)工作,包括但不限于:(1)負責對外溝通協(xié)調(diào),維護甲方與政府部門、企事業(yè)單位、社會團體等的關系;(2)策劃和組織各類公關活動,提升甲方品牌形象;(3)處理突發(fā)事件,預防和化解各類公關危機;(4)完成甲方交代的其他相關工作。2.乙方應嚴格按照甲方的要求和指示,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量。二、工作期限1.本勞動合同的有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的工作期限屆滿之日終止。2.甲乙雙方同意,在合同到期前一個月內(nèi),雙方可視實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為每月人民幣______元(含稅)。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付,具體標準如下:(1)平時加班:每小時加班工資為基本工資的150%;(2)休息日加班:每小時加班工資為基本工資的200%;(3)法定節(jié)假日加班:每小時加班工資為基本工資的300%。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間1.乙方每周工作時間為______小時,具體工作時間按照甲方的實際需求安排。2.乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應當遵循雙方協(xié)商、誠實信用的原則。2.合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù),不得擅自離開工作崗位。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方同意,爭議解決過程中,不得影響乙方的正常工作。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(臨時工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.保密協(xié)議6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方授權書(如有)10.相關法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。3.乙方違反合同約定的工作時間、工作地點等規(guī)定。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供福利待遇。6.甲方違反合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位無固定崗位、無固定工作時間、非全日制用工的勞動者。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。3.工作時間:指勞動者在用人單位從事工作活動的時間。4.勞動報酬:指勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。5.加班工資:指勞動者在法定工作時間之外工作所取得的工資。6.保密義務:指勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后,對用人單位的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進行工作能力評估,必要時進行培訓或更換人員。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,采取法律手段進行追究。3.工作時間和地點變動:及時與乙方溝通,簽訂補充協(xié)議。4.勞動報酬支付問題:嚴格按照合同約定支付,確保乙方權益。5.福利待遇未落實:查漏補缺,確保乙方應得的福利待遇。五、所有應用場景:1.用人單位需要短期用工支持。2.用人單
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