2024公司續(xù)簽勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024公司續(xù)簽勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024公司續(xù)簽勞動(dòng)合同合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：合同主體2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息第三章：合同期限3.1續(xù)簽勞動(dòng)合同的起止日期3.2合同續(xù)簽條件第四章：工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的工作崗位4.2勞動(dòng)者的主要工作職責(zé)第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間及方式第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章：違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁或訴訟管轄地第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3競(jìng)業(yè)限制第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史14.3合同簽訂日期合同編號(hào)202401第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的通過續(xù)簽勞動(dòng)合同，確立甲乙雙方穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等方面。第二章：合同主體2.1用人單位信息甲方：__________公司注冊(cè)地址：__________法定代表人：__________2.2勞動(dòng)者信息乙方：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________第三章：合同期限3.1續(xù)簽勞動(dòng)合同的起止日期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同續(xù)簽條件甲乙雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，則自動(dòng)續(xù)簽一年。第四章：工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的工作崗位乙方擔(dān)任__________崗位的工作。4.2勞動(dòng)者的主要工作職責(zé)乙方主要工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3工資支付時(shí)間及方式甲方每月______日前向乙方支付工資。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)______小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日。6.2休息休假安排乙方按國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）提供______份工作餐。（2）提供______套工作服。（3）享受______天的帶薪年假。（4）其他福利待遇按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供______平方米的工作場(chǎng)所，保證乙方正常開展工作。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同。9.3合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章：違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟管轄地勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄地為甲方所在地。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。12.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除的條件按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的修訂歷史本合同自______年______月______日起修訂。14.3合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同。甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工資待遇不降低。1.3甲方培訓(xùn)乙方甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，并提供必要的生活保障。1.4甲方變更合同甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方不得降低乙方的工資待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同。乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方兼職乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。否則，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.4乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得使用甲方的商標(biāo)、專利等技術(shù)資料。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用甲方、乙方同意，如有第三方中介參與合同的簽訂或履行，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得故意隱瞞或提供虛假信息。中介在合同履行過程中，應(yīng)積極協(xié)助甲方、乙方解決相關(guān)問題。3.3第三方中介的違約責(zé)任第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方、乙方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介賠償損失。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。否則，甲方、乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.培訓(xùn)資料清單5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.勞動(dòng)合同模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的行為。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自調(diào)整乙方工作崗位的行為。3.甲方培訓(xùn)乙方：未按照約定提供培訓(xùn)或者降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的行為。4.甲方變更合同：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自變更合同內(nèi)容的行為。5.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。6.乙方兼職：未經(jīng)甲方同意，乙方從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。7.乙方保密義務(wù)違反：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。8.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬違反：乙方未經(jīng)甲方同意使用甲方商標(biāo)、專利等技術(shù)資料的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解除或者終止合同時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在合同期內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方單方面解除合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照合同約定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方調(diào)整乙方工作崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位，并確保工資待遇不變。3.問題：甲方培訓(xùn)乙方不符合約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)，或者要求賠償損失。4.問題：甲方變更合同未經(jīng)乙方同意。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原合同內(nèi)容，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.問題：乙方兼職違反合同約定